“暖心聚力”激发干部干事热情

近年来,中江县始终坚持大抓基层鲜明导向,着力建强建优乡镇公务员队伍,有效激励广大干部扎根基层担当实干、铆足干劲奋勇争先。多渠道扩容增员,注入乡村振兴“源动力”。坚持“统筹使用、动态平衡”原则,科学合理调配编制资源,从源头上保证乡镇发展力量充沛。坚持公开招录向乡镇倾斜。

互动交流

信息自贡市“全链条”发力培养青年党员队伍自贡市着力构建选、育、用全链条培养机制,持续锻造高素质青年党员队伍,近五年来累计发展青年党员1.4万余名。蓄足源头活水。以大学生和产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点人群,持续加大发展党员力度。

信息

遂宁市实施农民工党员发展专项计划。针对农村人口外流、年轻党员储备不足等现象,遂宁市紧町“源头、培育、入口”三个端口,实施农民工党员发展专项计划,聚力破解源头挖掘难、去向掌握难等问题。对农民工情况进行动态摸排,建立信息台账,掌握优秀农民工10万余名。市县联动建立农民工服务管理党组织55个、农民工在外联络站28个,安排镇村干部与流动党员、优秀务工人员结对,有针对性地培养发展。

中江:机制创新助脱贫

在脱贫攻坚工作中,村党支部如何带活扶贫产业？如何解决资金难题？如何增强贫困户的造血功能？这是大多数贫困村在脱贫攻坚工作中面临的难题。中江县在党建引领脱贫攻坚工作中,将这三个问题作为重点,从引进致富带头人、多方筹集帮扶资金、建立利益共同体等方面着力,逐一进行破解。引进一名致富带头人,带活一村脱贫产业道桩村是中江县通济镇最偏远的一个村,地处龙泉山脉尾端,自然资源不足、产业发展基础薄弱，全村因病、因残致贫人口多，脱贫难度大，共有建档立卡贫困户66户163人。

德阳市中江县 红色电商助推村级集体经济发展壮大

党的十九大以来,德阳市中江县积极探索"党建+集体经济+电商"发展模式,有力打通了农产品销售难点堵点,推动了农村集体经济提质增效.政策领航,构建电商服务网络.建立完善村级集体经济联席会议机制,依托互联网行业党委,编制电子商务发展规划,县财政每年设立电子商务发展专项基金,用于推进电商进农村工程.

中江县：切实促进村干部队伍规范化管理

前不久，中江县出台《中江县村干部管理办法（试行）》，进一步规范村干部队伍管理。

“五大模式”探索村级集体经济发展新路径

为深入贯彻落实中央、省委和市委关于发展村级集体经济的部署要求，中江县以党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神为指引，聚焦新形势、新目标、新任务，着力实施乡村振兴战略，试点探索出资产管理型、自主经营型、合作经营型、创树品牌型、抱团发展型等“五大模式”，走出一条中江特色集体经济发展新路径。

“六步工作法”提升乡村治理水平

党的十八届三中全会提出了创新社会治理体制的改革新思路，指出要“实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动”；十八届四中全会进一步指出“发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用”。

推进远程教育改革 拓展党员教育路径

近年来,中江县针对新时代基层党建面临的新情况、新问题、新机遇,从基层党建信息化出发,积极探索“数字电视＋互联网”党员教育模式,引进IPTV远程教育综合应用系统,实现站点升级、指导培训、学习内容、基地结对、督查考核“五个全覆盖”,拓展了新时代党员教育路径.

政府强力推动 创造民生奇迹

作为国家新农保和城镇居民社会养老保险试点地区，如何把这项民生实事落到实处，中江县通过科学谋划，形成了具有自身特点的县乡村自主经办＋村级年度工作考核新模式，很好地推进试点工作，更大地普惠城乡民众。

健全机制,切实加强流动党员管理

近年来,中江县采取多种举措,着力打造劳务品牌,做大做强劳务经济.2006年,全县共输出劳务人员45.2万人,其中流动党员4800余名,占全县党员总数的10.5%.党的十七大报告指出:要加强和改进流动党员管理,建立健全城乡一体化党员动态管理机制.因此,扎实搞好流动党员管理,对于深入贯彻落实十七大精神,加快推动小康社会、和谐社会建设具有十分重要的现实意义.……