中国石油集团公司操作技能人才队伍培养工作展望

文章介绍了中国石油集团公司目前操作技能队伍素质提高的情况,以及集团公司和所属企业近几年在开展操作技能队伍培养工作中一些好的做法。提及了目前在操作技能队伍培养工作中还不适应中国石油集团公司战略发展和企业市场竞争需要的问题,提出了一些个人设想和建议。

加快高技能人才培养 为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供技能人才保障

中央人才工作会议为加快技能人才的培养创造了良好的政策环境和发展机遇,中油集团公司为适应结构调整和产业定位,实现“两个转变”,全面建设具有国际竞争力的跨国企业集团,对加快技能人才培养提出了新的任务,为此,集团公司确定了加快高技能人才培养的指导思想和工作目标,并制定了相应的措施,集团公司高技能人才培养将迈出更大步伐。

企业人才流失的对策探析

党中央国务院根据国际国内形势的发展变化,站在加快推进改革开放和社会主义现代化的战略高度,召开新中国历史上第一次全国人才工作会议,提出要进一步把我们的党建设成为优秀人才高度密集的执政党,把我们的国家建设成为人才资源强国。企业发展,人才是关键,人才资源是企业最重要的战略资源。