新时期基层党建工作对国有企业发展的重要性分析

作为国家重要的经济命脉和物质基础,国有企业在国家发展的进程中起着至关重要的作用。国有企业发展的方向是党领导一切、管理一切的重要体现。国有企业党建发展必须要在党的领导下,全面加强党的建设,以党建促进企业发展,充分发挥国有企业的新时期应有的担当的使命,把党建注入企业发展的命脉中。指明了国有企业党建工作的方向和意义,为国有企业破解发展难题、突破发展壁垒,提供了重要的政治保障。新时期国有企业的发展在党的领导下,基层党建工作在引领企业发展的进程中被赋予了新的使命,提出了新要求、新期望。然而,从目前我国国有企业基层党建工作的实际情况来看,党建工作仍面临诸多问题。因此,新时期如何有效加强企业党建工作,有效提升国有企业党建工作质量成为当前值得思考的问题。

浅谈党风廉政建设在国有企业高质量发展中的作用

国有企业是国民经济的“稳定器”和“压舱石”,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,发挥着不可替代的作用。加强国有企业党风廉政建设,是贯彻落实党中央全面从严治党重大战略部署、落实以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要抓手,是全面提升党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“两个自信”、坚决做到“两个维护”的重要举措,是企业发展贯彻落实坚持和加强党的全面领导、以强有力的自我监督保障企业高质量发展的重要支撑,是建设和谐企业文化,优化企业健康运行的重要标志。国有企业要保持持续稳定高质量发展,必须要充分发挥党风廉政建设的重要作用。加强国有企业党风廉政建设,有助于国有企业党员干部在思想上、意志上、行动上始终与党中央始终保持步调一致,更加有力有效地推动国有企业良好政治生态的建立和保持,在企业持续健康的发展中不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,为国有企业实现高质量发展提供坚强的政治保障。

信息化制度化规范化推进“三重一大”决策与运行

党的十八大以来,国务院国资委贯彻落实党中央关于深化国有企业改革部署,以加强企业国有资产监督、防止国有资产流失为出发点,先后出台多项政策、法规,要求各央企不断提高监管的科学性、针对性和有效性,突出监管重点,切实改进监管方式,全面加强党的建设。海油发展按照国务院国资委、中国海油集团公司部署,积极推动国资委“三重一大”决策和运行监管系统在公司全级次覆盖运行,强化对公司“三重一大”决策事项的制度建设,对执行情况全过程监督,保障民主集中制落实落地。通过修订并多次更新“三重一大”制度体系文件,明确决策机构、决策事项等重点内容,明确决策会议流程,形成执行“三重一大”制度的硬约束,保证“三重一大”决策运行的规范高效。

纪检队伍建设“选育管用”模式体系的探索与实践

为深入推进海油发展三级纪检队伍规范化、法治化、正规化建设,从严从实加强自身建设,锤炼过硬的思想作风、能力素质,在贯彻落实党中央重大决策部署及围绕海油发展高质量发展中更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,海油发展纪委以新时代中国特色社会主义思想为指导,立足纪检工作高质量发展建设干部队伍,按照政治过硬、本领高强要求,从严从实加强纪检队伍建设,通过强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,系统化完善“选育管用”模式,体系化推进纪检队伍建设,层层压实监督责任,勇于自我革命,建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。

浅论“一图一表一办法”与“两个责任”贯通协同策略

如何将党委主体责任,纪检组监督责任两者相互贯通,形成合力,如何把握结合点,抓住突破点,找准落脚点,是我们一直在探索和实践的一项重要课题。海油发展党委驻装备技术公司纪检组(以下简称“纪检组”)坚持党要管党,全面从严治党,强化和装备技术公司党委协作配合,探索“两个责任”在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制,合力解决公司在管党治党方面的突出问题。在落实“两个责任”上系统谋划、同向发力,党委加强领导指导,纪检组发挥协助推动作用,一级抓一级,把监督一贯到底,推进监督常态化长效化,推动全面从严治党向纵深发展。纪检组以解决问题为出发点,探索建立“一图一表一办法”工作机制,压实公司党委主体责任,强化纪检组专责监督,实现“两个责任”贯通协同、一体推进。以“一图”(“两个责任”贯通协同流程图)构建贯通协同工作模型,定界面、定原则、定方向;以“一表”(“两个责任”贯通协同推动年度重点工作表)明确重点监督跟踪事项,将党中央的重要决策部署和上级单位及公司的年度重点工作纳入年度重点工作责任表;以“一办法”(《装备技术公司党委巡回监督检查工作管理办法》)推动促进各项重点工作落地落实,结合巡视巡察、审计、督导检查、专项检查发现问题,参照巡视巡察工作办法对所属单位开展巡回监督检查。通过“一图一表一办法”工作机制,助推“两个责任”贯通协同、一体推进,打通政治监督“最后一公里”,有效提升公司治理能力和治理水平。

关于进一步加强国有企业党支部建设的对策建议

党的十八大以来,国家就全面从严治党提出一系列新的思想和理论,为全面推进党的建设举旗定向。本文在明确加强国有企业党支部建设的重要意义基础上,分析国家企业党支部建设的现状及存在问题,包括重视不足、工作能力不足、工作方法老套以及责任心不强等,在此基础上,从思想上、制度建设、创新能力、责任意识等方面开展加强国有企业党支部建设的措施研究,夯实国企党建工作基础,增强基层党支部建设的创新力和凝聚力,促进党建与企业融合稳定发展。