远洋运输企业加强内部控制建设研究

中国经济与外部世界的联系越来越紧密，这样紧密的联系给我国的远洋航运企业提出了很高的要求，因为强大的航运物流是经济发展的基石。内部控制建设对于更进一步的促进远洋航运企业的发展具有重要作用，但是内部控制建设的实践并不尽如人意。如何进一步加强远洋运输企业内部控制建设是一项紧迫的课题。

国有企业资产重组有关问题的探讨

国有经济发展好坏对我国整体经济会带来非常重要的影响。当前在国有资产的发展改革路径中,企业资产重组可以对国有资产的优化配置、资源整合起到有利作用。在这种情况下,有必要对国有企业的资产重组过程中存在的有关问题进行探讨,并提出相应的解决对策。

构建企业文化应注意的若干问题

近年来，企业文化建设对企业生存和发展的重要性已引起越来越广泛的关注，企业文化是企业可持续发展的源动力，已成为许多企业家的共识。加强企业文化建设成为一个炙手可热的命题，越来越多的企业管理者重视学习企业文化的理论，并且把加强企业文化建设提到了重要的日程。但是，大多数企业的企业文化建设起步时间较短，认识上还处于一个较为混沌的阶段，把文化建设当作一种管理职能，充分发挥出其效能的企业更是少之又少。本文就当前企业文化建设中应注意的一些问题进行探讨。

居安思危 把握市场 提高质量 促进发展

2010年7月8日，中海集装箱运输青岛有限公司召开2010年年中工作会。会议深入学习科学发展观，深入贯彻集团、集运关于实现“五个转型”的要求，回顾总结公司2010年上半年的各项工作，安排部署下半年的工作和重点任务，对全面超额完成全年工作任务提出了明确要求。

借助亚欧大陆桥 驶上发展快车道

中海集运的十年发展，倾注了中海集团领导和员工的努力与汗水。从1997年发展到现在，中海集运已经成为一个拥有近50万TEU的运力、150多条大型船舶、世界排名第六的集装箱运输公司。

学会“冬泳”

所谓“春江水暖鸭先知”，同样，春江水“寒”鸭也先知：跟贸易紧密相连的航运物流企业直接感受到了寒冬。中海集运青岛公司作为中海集运地区性营销公司，业务范围覆盖华东长江以北，东西陇海沿线。公司下辖5个口岸公司、8个内陆公司，担负着揽货订舱、市场营销、服务客户、回收运费、船舶在港操作等重要职责。面对危机，公司把学会“冬泳”作为“强身健体”的运动。

基于公司治理结构下企业内部控制构建策略研究

随着学术界及企业界对内部控制研究地不断深入,内部控制与公司治理之间的关系越来越受到重视。本文以现有研究成果为基础,从公司治理的视角分析了我国企业当前内部控制现状及存在的问题,提出了改善公司治理来加强内部控制的方案与措施。

基尼系数在企业激励性薪酬设计中的应用

企业应遵循公平性、竞争性、激励性、经济性和合法性的原则来设计与健全企业的薪酬制度,确保薪酬分配的公平性及激励功能的有效发挥。本文阐述了企业薪酬设计的原则,并探索性的将经济学中的基尼系数指标引入到了薪酬设计评价之中,为企业进行薪酬设计评价提供了参考依据。