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创新“人人都是班组长”三全管理模式 夯实煤矿自主安全管理根基
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作者 苏传云 杜臻睿 郑晓江 《中国煤炭工业》 2018年第9期49-51,共3页
多年来,中煤大同能源公司塔山煤矿围绕建成“安全精干高效”矿井目标,重点在“人人都是班组长”班组管理模式上进行了一系列的探索、实践、创新,取得了明显成效。“人人都是班组长”班组建设模式,得到了原国家安全监管总局、国家煤... 多年来,中煤大同能源公司塔山煤矿围绕建成“安全精干高效”矿井目标,重点在“人人都是班组长”班组管理模式上进行了一系列的探索、实践、创新,取得了明显成效。“人人都是班组长”班组建设模式,得到了原国家安全监管总局、国家煤矿安监局、中国煤炭工业协会、中国能源化工学会、山西省煤炭厅的充分肯定和推广,同时也促进了塔山煤矿自身的安全发展。 展开更多
关键词 安全管理 管理模式 班组长 煤矿 中国煤炭工业协会 创新 自主 能源公司
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