论加强企业文化建设的重要性

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同的价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。作为国有企业,不同特色的企业文化,可以成为一个企业持续发展的基石。

国有企业工会工作面临的问题及对策研究

近年，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，这给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。那么，国有企业工会当前究竟面临哪些问题呢？笔者在此做一粗浅分析。