外资发电企业转型内资国企安全生产管理创新改革实践——以中煤防城港电力有限公司为例

随着电力行业深度融合发展,发电企业兼并重组大势所趋,内资国企在收购外资发电企业后如何快速转型升级达到国家安全生产法律法规、电力行业标准规范要求?中煤电力有限公司在收购中电防城港电力有限公司后立即派驻电力工作专家组,全面督导协助中煤防城港电力有限公司安全生产管理,对照国家安全生产法律法规、电力行业标准规范等创新改革实践,分析研究企业安全生产管理存在的问题与困难,统筹部署安全生产管控措施方案,为确保企业安全生产形势稳定向好、电力能源安全稳定保供提供了有益的思路和方法。

储能技术在电力系统中联合调频的应用探析

随着风电、太阳能等可再生能源比例不断提高,电网频率的波动性和随机性日益增加,给电力系统的负荷调节带来了巨大挑战。储能系统作为一种新型辅助服务,能够快速响应电网频率变化,有效抑制电源侧的负荷变化率,增强电网的稳定性。但是储能系统成本高昂,不同储能技术之间也存在明显差异。为实现储能系统规模化应用,需要综合考虑技术与经济因素,比如优选适宜的储能技术,建立市场激励机制等。只有这样,储能系统才能真正发挥作用,助力电力系统实现高效、可靠的联合调频。 。

T91+TP347H异种钢焊接接头失效分析

某电厂超临界锅炉运行中发现高温再热器出口T91/TP347H异种钢焊接接头发生断裂致使锅炉泄漏。对失效焊接接头进行宏观形貌观察、化学成分分析、金相检验、硬度测试等一系列检验,结合该锅炉的运行情况和历史故障情况,综合分析该锅炉异种钢焊接接头的失效原因。结果显示,焊缝成形差、焊接质量不合格是导致出现接头开裂的直接原因;异种钢接头本身化学成分差异大,性能不均匀,在长期的高温和应力作用下发生元素迁移,造成交界面性能下降,这是焊接接头出现开裂的根本原因;机组的深度调峰、频繁启停调峰则进一步加速了裂纹的产生。经过失效原因分析,并借鉴异种钢焊接接头的管理标准及实践经验,建议加强焊接质量控制和优化金属监督策略,提高无损检测的抽样率,并注意控制机组调峰速率。可为同类型电厂异种钢焊接接头管理提供参考。

我国火力发电企业的控碳策略分析

火电在我国能源结构中占据重要地位,在未来较长时间内依然是发电量的主要来源。近年来,我国不断推进“碳达峰、碳中和”目标进程,占碳排放总量40%左右的电力行业,首当其冲地成为碳减排路上的主力军和先行者。“双碳”目标对我国火电企业绿色化发展提出新要求,推动火电企业探寻低碳转型之路。本文分析了我国火电企业在实现“双碳”目标背景下面临的困难和挑战,提出了火电企业战略转型的路径,为火电企业高质量发展提供了思路。

600MW大型火电厂电气一次设备预防性维护与管理探析

在600MW大型火力发电厂中,电气一次设备的安全可靠性是确保机组安全稳定运行的关键,如何保证设备安全可靠性主要体现在日常预防性维护与重点管理上。面对维护人员素养参差不齐和管理层面的不足,需深化维护队伍的职业教育和技能培训,建立维护策略,完善管理体系,引入先进的维护理念和技术,落实责任主体,强化监督机制,确保各项维护措施得到有效执行。通过模拟训练和现场实操,增强维管人员的实战经验和问题解决能力,全面提升维护团队的专业水平,以适应快速变化的技术和设备需求。