中煤集团大屯公司专利战略的探讨与实践

给出了中煤集团大屯公司科技创新体系与专利管理机制,对专利申请与实施进行了分析,确立了今后专利战略的发展方向,并对实施专利战略的保障措施进行了探讨。

践行能源安全新战略 奋力推动高质量发展——中煤集团“十三五”改革发展综述

极不平凡的“十三五”,注定在中煤发展史上留下浓墨重彩的一笔.回望过去的五年,既有戮力同心、攻坚克难的坚定和执着,也有砥砺前行、爬坡过坎的坚韧和勇毅,更有转型升级、改革创新的担当和行动.从开局伊始亏损40亿元到盈利150亿元完美收官,从企业改革发展面临前所未有的困难挑战到高质量发展不断迈进、成功跨入世界500强……中煤集团稳定向好的喜人局面,展示着中煤人团结奋斗的累累硕果.

众手托起“安全年”——中煤集团大屯公司姚桥煤矿2012年实现安全年纪实

2012年．中煤集团大屯公司姚桥矿克服生产任务重、地质条件差、安全压力大等困难，不等不靠，主动作为，始终坚持安全“零死亡”目标不动摇．全年原煤生产450万吨，不仅创出了建矿以来的最高记录．而且杜绝了轻伤以上安全事故，顺利实现了安全年目标。

驯服煤矿隐患“虎” 撑起安全晴朗“天”———中煤集团大屯公司姚桥矿采煤三队安全生产36周年纪实

一支普普通通的矿山采煤队．在36年的漫长时间里，杜绝了各类安全事故的发生．实现了连年安全生产．创出了煤炭行业较长安全生产周期。这就是中煤集团大屯公司姚桥矿采煤三队。煤矿有句警言：“隐患猛于虎”。然而，中煤集团大屯公司姚桥矿采煤三队在多年的工作中．

硕果从奋斗得来——中煤集团大屯公司姚桥煤矿2017年工作纪实

作为中煤集团大屯公司安全生产、经营发展的排头兵,2017年,姚桥煤矿坚定"五零"安全理念、严格执行"双42条"等制度,积极推进"双创"和内部市场化改革试点等工作,充分发挥党委领导核心作用,一路攻关夺隘、砥砺奋进,企业安全生产、经营管理及各项改革工作捷报频传。

从“一张白纸”到“苏北小上海”的跨越——中煤集团大屯公司改革发展纪实

正是改革开放,让大屯这片热土沸腾了起来,一座新型的现代化矿区在苏北平原建起,实现了从'一张白纸'到'苏北小上海'的伟大跨越1970年7月18日,来自五湖四海的建设者汇聚微山湖畔,唱响了开发建设大屯矿区的创业之歌。从1978年党的十一届三中全会召开至今.

企业集团财务管理数智化转型之路——中煤集团财务管理转型案例及思考

步入数字经济时代,信息技术与财务的深度融合正在重新定义财务价值。应用财务共享服务推动财务数智化转型,成为大型煤炭企业集团提升财务管理能力、助推高质量发展的新引擎。本文以中国中煤能源集团有限公司(简称“中煤集团”)为对象,深入研究煤炭企业数字化转型的措施、内容及对企业财务转型升级的影响。本文研究发现,通过管理实践创新促进数据融合贯通是数字化转型的前提基础,财务共享中心是解决数字化转型的有效路径。

做好思想政治工作的几点看法——以中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿为例

做好思想政治工作,必须坚持以人为本的指导思想和核心地位,用共同价值理念去凝聚职工思想,共同做好企业工作。思想政治工作要坚持尊重人、理解人、关心人,充分营造平等、宽松、和谐的氛围,努力为员工办实事、解难事、做好事,温暖员工人心,思想政治工作也就由难变易。

学中思 学中用 学中干——中煤集团大屯公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

"通过此次集中、系统地开展主题教育学习,现在能静下心来学习、潜下心来思考、沉下身去干事……"中煤集团大屯公司党员干部切实感受到了主题教育带来的新变化、新气象。

走好新时代煤炭央企改革转型之路——专访中煤集团党委书记、董事长王树东

中煤集团前身是1982年7月成立的中国煤炭进出口总公司,40多年来,已发展成为拥有煤炭全产业链的专业煤炭央企。近年来,中煤集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院决策部署及国资委党委工作要求,牢记能源保供初心使命,践行低碳转型责任担当,积极应变、主动求变,韓厉奋发、勇毅前行,经营业绩屡创新高。

中煤集团班组建设创新实践

2013年5月15日，中煤集团班组建设推进会在平朔召开。会上，中国能源化学工会副主席王书强就加强企业工会工作、做好班组建设提出指导意见。王书强充分肯定了中煤集团在加强工会工作、做好班组建设创新方面取得的成绩，建议中煤集团进一步总结典型经验和工作特色，在全国煤炭行业推广。在听取平朔公司班组经验介绍后，王书强说：“平朔公司‘三维一体五型班组’管理模式的建立，有效提升了班组建设与管理的效率和效果，值得煤炭行业借鉴和学习。”

中煤集团张家口煤机公司人才队伍建设思考

一、人才队伍建设中存在的问题及原因分析 1.存在的问题 张家口煤机公司人才队伍总量随着企业的发展而持续稳定增长,人才的素质也逐步提高,但与此同时,存在的问题也不容忽视。

“五发力”扎实推进“开放中煤”品牌建设--中煤集团打造“国企开放日”精品活动实践探索

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视发展国有经济,不断夯实中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。伴随我国经济步入高质量发展新阶段.为深入贯彻落实习近平总书记关于“推动中国制造向中国创造转变。中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的重要指示精神,按照党中央、国务院国资委决策部署,中央企业在不断做强做优做大中积极打造民族品牌,为推动我国实现从品牌弱国到品牌大国作出了卓越贡献,成为品牌强国建设的重要力量。

创新秀出“青春范儿”——中煤集团大屯煤电公司孔庄矿青年职工的创新故事

煤炭市场疲软,煤炭价格下滑。危机面前,中煤集团大屯煤电公司孔庄矿青年职工发挥聪明才智,积极创新实践,用行动秀出了自己的"青春范儿"。赵明豪:小创新发挥大作用孔庄矿井属千米深井,混合井使用的提升绳长度达到1200多米,绳径为44毫米,自重10余吨。孔庄矿每年要对提升绳进行至少8次缩绳工作,每次都需要10名职工齐心协力才能完成,而检修时面临的"难中之难",是拆除固定提升绳的悬挂装置——鸡心环。

情系矿山——记中煤集团大屯公司孔庄煤矿女职工委员会

近年来，中煤集团大屯公司孔庄煤矿女职工委员会积极开展特色工作，以热情、亲情、真情感化职工，连续多年被大屯公司评为先进女职工委员会，为矿井的安全生产筑牢了第二道防线。“希望爸爸工作平平安安”“我们真诚地为父亲送上最深情的呼唤：希望爸爸工作平平安安!您的女儿敬上。”父亲节前夕，上小学三年级的韩欣倬在孔庄煤矿皮带科的班前会上，给职工们诵读了《安全月献给父亲的寄语》。

画好思想同心圆 凝聚奋进正能量--中煤集团大屯公司党委提升新时代职工思想政治工作水平创新实践

在全面深化国企改革的大背景下,国内外经济形势的调整变化,倒逼能源企业加快深化改革、转型发展的步伐。中煤集团大屯公司(以下简称公司)始建于1970年,曾在全国首创“煤电运”综合经营模式,被誉为煤炭企业振兴发展的“大屯模式”,至今仍保持着开发建设以来煤炭系统少有的从未亏损过的辉煌业绩。

推进煤炭从“工业粮食” 变为能源安全“压舱石”--专访中煤集团副总经理汤保国

中央企业是我国能源供应的主力军,在保障国家能源安全方面肩负重任。能源保供工作开始后,中煤集团和国家能源两家煤炭央企按照国资委统一部署,在维护煤炭价格恢复正常,保障煤炭稳定生产供应方面作出了突出贡献。

坚持高标准 成功自然来——记中煤集团大屯公司孔庄煤矿机电科吴国庆

中煤集团大屯公司孔庄煤矿吴国庆获得大屯公司第十届职工技能奥运会矿井维修钳工第一名。这一结果,对吴国庆身边的工友来说并不意外:“一猜就是他,实力非常强,第一名实至名归。”面对荣誉与称赞,吴国庆淡淡一笑,佛系回答:“没啥特别的,把工作干好了就有好成绩。”吴国庆并没有特别的赛前训练,也没有什么夺冠秘籍,只有日复一日地坚持,正如吴国庆所说:“坚持高标准,成功自然来。”

情系安全——记中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿家属安全协管会

多年来,中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿家属安全协管会充分发挥传统优势和重要作用,围绕安全主题活动,以协管安全工作竞赛为载体,创新活动形式,用真心、真情、真爱去感化、教育职工,促进广大职工学安全技能、守安全规范、当安全员工,用亲情编织安全网,用爱心撑起半边天,以亲情文化筑牢安全生产第二道防线,

追梦人从这里起航——中煤集团大屯公司孔庄煤矿机电劳模创新工作室侧记

“让我们与时代、与企业一起努力奔跑,做创新发展的追梦人!”中煤集团大屯公司孔庄煤矿机电劳模创新工作室带头人董佩在一次交流发言时如是说。该工作室自2011年7月成立至今,已累计完成技术创新项目100余项,申请专利两项,获公司、矿科技进步奖,创新成果奖、五小科技奖40余项,创造经济效益3000多万元,被中煤集团评为“2018年度劳模创新工作室”。