试析管理心理学在人力资源管理中的运用

人力资源的开发和管理,在企业的发展中具有重要地位。以心理学理论为基础,研究心理学视角下人力资源开发与管理的特点,总结出管理心理学在人力资源开发与管理中的运用要点,以期更好地达成组织的目标,最大程度地促进企业的发展。

浅析关键岗位人才储备机制的构建

从企业关键岗位人才储备的重要意义出发,论述关键岗位人才储备机制构建的主要步骤,对企业关键岗位人才储备机制的构建具有一定的借鉴意义。

新形势下企业共青团工作存在的问题及对策

在企业发展中,共青团发挥着重要的工作,只有保障共青团工作的高效性,才能促进企业的进一步发展,尤其是在新形势下。但是目前企业共青团工作还存在这一些问题,严重制约着企业的发展。本文对新形势下企业共青团工作存在的问题进行阐述,同时提出了有效的解决措施,旨在不断提高共青团的工作效率和质量,以促进企业更好的适应新形势。