临近空间飞艇能源昼夜闭环仿真验证系统研究

能源系统是临近空间飞艇的重要组成部分,为飞艇提供电能。飞艇放飞前需要在地面进行测试和验证,以确保飞艇能够长期稳定地飞行。通过一种临近空间飞艇能源昼夜闭环仿真验证系统的设计和研究,对实际的飞艇能源系统进行仿真模拟,并通过半实物验证系统进行验证,既可避免大面积对太阳电池阵进行铺装,也能对真实的能源系统进行评估和验证,并且负载随意可调,可验证各种工况,为临近空间飞艇的长航时飞行奠定基础。

平流层无人飞艇能源系统CAN总线拓扑研究

针对平流层无人飞艇能源系统的CAN总线通讯架构,对常用的几种传统CAN总线连接拓扑进行可靠性分析、对比,得出这几种拓扑连接网络的优劣势,结合当前发展,提出一种双裕度CAN总线可靠性模型,并在此模型基础上,对平流层CAN总线单线式和级连式两种电缆拓扑结构进行对比分析,对于设计平流层无人飞艇能源系统CAN总线通讯架构形式具有重要的指导意义。

高比能锂离子电池电解液配方分析改善

针对300 Wh/kg高比能锂离子动力电池在不同循环寿命状态下的电解液进行残余成分分析,其中正极材料为三元高镍材料NCM811,负极材料为石墨和氧化亚硅混合材料。研究结果表明:电解液添加剂VC及DTD主要作用于化成阶段及循环前期的SEI膜形成;FEC在化成阶段几乎不消耗,主要作用在循环后期,修补由于硅负极膨胀导致的SEI膜破裂;PS则在常温循环中消耗较少。此研究明确揭示了各添加剂的作用阶段及消耗量,同时以电池中残液组成成分随不同循环寿命的变化规律作为电解液配方技术精准调控方法。

科技创新能力驱动因素研究:基于制造企业的实证

制造业承载着技术创新,科技孵化过程推动着国家和地区的技术进步。本文基于对科技创新理论的阐述,通过定性与定量相结合的方法,构建科技创新能力综合评价模型,运用2009年以来30个省市制造业面板数据,采用计量模型、建立改进的知识生产函数,根据Stata回归模型及Hausman检验,对制造企业科技创新能力驱动因素进行实证研究,并提出有关对策建议,为制造业核心竞争力和可持续发展能力的不断增强提供参考与借鉴。

“红旗标志法”在新时期内部审计工作中的运用与探求——以A公司审计项目为例

“红旗标志法”就是把危险信号用红旗标记出来,归纳整理出一整套舞弊发生可能性较大的相关经验,以警示内容反映公司的风险及薄弱环节,有助于改善公司治理体系和增强治理能力,为内部审计监督提供有效指导。本文以A公司具体审计项目为例,解析了“红旗标志法”在内部审计工作中,为本单位统筹发展与安全发挥的增值作用,并进一步探求了“红旗标志法”在新时期内部审计工作中的应用。

导电水凝胶的研究进展及应用

导电水凝胶作为一种新型功能性凝胶材料,引起了许多研究者的关注。综述了导电水凝胶的制备方法和应用领域。介绍了导电水凝胶的制备过程及不同水凝胶的性能特点,列举了导电水凝胶的应用领域及技术指标,指出了现有导电水凝胶存在的问题和解决路径,并展望了导电水凝胶材料的未来研究重点。

电动飞行器用电池SOC估计算法多指标量化研究

电动飞行器用储能电池系统具有比能量高、老化速率快、电磁环境复杂等特点,存在荷电状态(SOC)估计不准、可用能量受限、算法鲁棒性降低等问题。提出一种SOC估计算法多指标量化分析方法,基于分析算法实时性、工况适应性、噪声鲁棒性、估算精准性四个性能6个指标,综合评估多个SOC估计算法在储能电池系统中的应用潜力。结果表明:SMO观测器具有较好的估计精度和实时性;EKF、UKF、HIF具有相似的估算精准性和算法收敛速度,HIF算法具有更强的抗噪声鲁棒性。

铪铁双掺铌酸锂晶体的光折变参量研究

本文研究了铪铁双掺铌酸锂(LN∶Fe,Hf)晶体的衍射效率随光栅写入角度的变化曲线,并对该关系曲线进行了拟合分析,发现超阈值的铪铁双掺铌酸锂晶体的体光生伏打系数κ值相比于单掺铁铌酸锂晶体大幅增加。造成κ值变化的原因可能是由于铪离子的掺入消除了晶体中存在的本征缺陷,而晶格环境的完美化使得留在锂位的铁离子的光生伏打系数大幅上升。此外,实验结果还表明超阈值的铪铁双掺铌酸锂晶体中参与光折变的缺陷中心浓度约为14.5 ppm(1 ppm=10-6),即约有4.8%的铁离子仍然“残存”在锂位中,而这些铁离子可以引起足够强的光折变效应,成为主导铌酸锂晶体光折变性能的缺陷中心。此外,还从杂质缺陷-氢氧根基团角度讨论了铁离子晶格占位的可能性。

一种适用于空间太阳电池的MPPT限压控制技术

峰值功率跟踪器(MPPT)的特点是在低温条件下和寿命初期,使太阳电池输出最大功率。太阳电池出影后电压较高,增加了电源控制器(PCU)的电压应力,PCU可靠性降低。采用增加MPPT基准限制电路,针对低温太阳电池电压较高的现象,提出了限制太阳电池最高输出电压的控制方法,以此提高可靠性。分析了MPPT电路的控制方法,给出了满足能源平衡时太阳电池电压的工作范围,得到了MPPT基准限制电压,从而降低了电压应力,放宽了参数设计的约束条件,由此简化了PCU设计,提高了可靠性。通过计算、仿真和实验验证了理论分析的正确性。

浅谈实施档案数字化中的保存问题

数字化转型包括由技术基础设施驱动的各种相互依赖的变化。档案数字化发展是一个全面的内容,不仅涉及数字化,而且关注如何在整个组织内实施这些变革。本文阐述了实施档案数字化过程中档案保存的相关问题,目的在于在当前信息技术驱动的高速公路环境下,为组织带来更好的内部控制。

星用载荷蓄电池包一体化设计

针对卫星用短时大功率载荷的应用需求,设计了一种轻量化、高可靠、一体式蓄电池包方案。除满足空间载荷长期稳定供能外,具备采集、自主均衡、充放电控制等功能。对载荷电池包的需求进行分析,提出了蓄电池组与管理单元一体化总体设计,对电池包内主要功能模块进行说明。通过实验,完成了电池放电容量、寿命、单体采样精度及充电效率等设计指标的验证。星用载荷电池包的提出及应用有效地解决了卫星用短时大功率载荷应用的难题,具有较高的推广应用价值。

临近空间飞行器配电单元热仿真研究

使用Flotherm对临近空间飞行器配电单元进行建模仿真,并通过实验验证仿真结果的有效性;在海拔25 km低气压大气条件下对散热器翅片高度、间距及厚度进行优化设计及仿真,兼顾提高功率密度、整机减重及保证结构强度,最终选择具有8个风扇、散热翅片高度75 mm、翅片间距6 mm、翅片厚度1 mm的结构模型作为设计方案。该研究结果对临近空间环境配电单元的结构优化及热设计具有一定的指导意义。

一种航天用低成本锂电池组自主均衡电路

针对商业卫星锂离子蓄电池管理系统的智能化、低成本、高可靠的特点,提出一种基于三端稳压器的锂离子电池均衡方法,其均衡电流、均衡开启电压及斜率可通过三端稳压芯片外围电路进行调节。此均衡电路可以用于单节电池的均衡,也可支持多级级联,从而能够支持任意节电池组成的电池组的均衡。经仿真和实验验证,此电路对单体电池电压的均衡精度小于15 mV,其结构简单、成本低、体积小、可靠性高,能够满足低轨商业卫星锂离子蓄电池组的管理需求。

智能化车间建设自动化装备的规划浅析

世界范围内,“工业4.0”“中国制造2025”均在先进制造与自动化装备领域内如火如荼地实施与快速发展。然而在生产企业内,过度强调数字化、智能化,而忽视自动化装备必要性趋势也在形成,导致了产业升级重点不明确、信息化发展迟滞等现象发生。因此需要对自动化装备研制前期进行充分规划,并对智能升级障碍进行提前规避。

航空航天领域数字孪生技术应用浅析

世界范围内,众多国家都在对数字孪生技术进行研发与应用,在容错阈值极低的航空航天领域及其关键系统中,数字孪生技术的重要性进一步凸显。数字孪生技术具有关键参数包络详细、预测信息精准等突出优势,应用领域涉及飞机等航空航天各类型产品。针对数字孪生技术的应用特点,详细阐述了在不同领域的应用,并对技术发展趋势进行了预测和分析。

新时代制造业高质量发展模式的思考——基于人力资源管理创新视角

文章针对制造业人力资源管理机制展开深入研究,通过理论分析、规范分析及比较分析等方法,得出制造业人力资源管理的困境与对策建议,旨在基于人力资源管理创新重塑企业经济活力、创新力和竞争力,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现制造业高质量发展。

G7铸锭炉双电源温度控制工艺研究

研究了单电源控制模式和双电源控制模式下的高效半熔铸锭熔化工艺的熔化过程,使用G7铸锭炉双电源温度控制工艺,优化了高效半熔铸锭熔化工艺。经过优化后,熔化阶段籽晶熔化界面更加平坦,一方面提高了铸锭得料率,降低了生产成本;另一方面,籽晶保留面积的增加大幅降低了铸造晶体缺陷的产生。

浅谈人力资源管理对制造企业高质量发展影响及对策研究

伴随着社会进步、经济发展,企业生存面临挑战不断,人力资源管理在企业发展中的作用愈发关键。本文基于对管理学理论、人力资源管理理论以及高质量发展社会背景的阐述,针对制造企业人力资源管理重点进行深入研究,围绕人力资源及人力资源管理通过理论分析、规范分析及比较分析等相结合的方法,分别就人才发展影响、劳动成本影响及人力效能影响做出具体分析,研究得出人力资源管理影响制造企业高质量发展的一般机理,旨在深入研究人力资源管理、挖掘人力资源竞争优势,合理谋划科学管理,不断完善人力资源管理举措,实现企业综合实力提升与高质量发展。

新时期纪检监察工作重难点与对策分析

进入新时代,在国有企业改革发展过程中,纪检监察工作的重要地位日益凸显。随着现阶段我国社会经济水平不断提升,国有企业的管理运行模式也发生了很大的变化。在新的时期,国有企业纪检监察工作面临着一些困难与挑战,如何进一步发挥纪检监察的作用,提升纪检监察工作质量,助推企业实现高质量发展,这是摆在国有企业纪检监察人员面前的重要问题。明确新时期纪检监察工作的重点和难点进行总结,并制定切实可行的应对策略,才可以保证企业在新时期的健康稳定发展。本文首先对新时期纪检监察工作的重点和难点进行了总结分析,并结合纪检监察工作的实施规律,制定了提高纪检监察工作执行质量的有效策略。