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内陆湖盐矿床人工补水工艺探索
被引量:
1
1
作者
潘竟忠
郝贵明
+2 位作者
张荣
贾金红
许帆
《盐业与化工》
CAS
2014年第4期38-42,共5页
文章阐述了湖盐矿床在开采过程中,受各种因素影响,盐湖晶间卤水水位下降,阻碍了盐业生产的正常进行;为了保持盐湖水体平衡,开发盐湖贫矿,延长盐湖服务年限,实施了人工补水作业,对人工补水量进行了测算,对补水工艺及工艺改进设计进行了论...
文章阐述了湖盐矿床在开采过程中,受各种因素影响,盐湖晶间卤水水位下降,阻碍了盐业生产的正常进行;为了保持盐湖水体平衡,开发盐湖贫矿,延长盐湖服务年限,实施了人工补水作业,对人工补水量进行了测算,对补水工艺及工艺改进设计进行了论述,取得了一定效果,供湖盐区生产企业参考、借鉴。
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关键词
蒸发
天然补水
人工补水工艺
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职称材料
YCH-1D型水情数据遥测仪在吉兰泰盐湖石盐矿床开采中的应用
2
作者
张荣
崔金贵
+2 位作者
景海霞
黄发金
李和磊
《中国盐业》
2012年第15期26-28,共3页
本文通过对YCH-1D型水情数据遥测仪的工作原理和使用方法的分析,结合其在吉兰泰盐湖盐业生产中的应用情况,阐述了水情遥测仪在生产中的作用,说明了YCH-1D型水情数据遥测仪在水位观测中使用方便,数据准确,效率高的特点。
关键词
水情
遥测
雷达水位计
应用
原文传递
企业人才流失防范策略研究
3
作者
坦柯斯
《中国电子商务》
2014年第13期83-83,共1页
企业人才是企业最重要的人力资本,掌握着公司最重要的资源,这是公认的。但是,关于企业人才的定义,学界存在不同的认识,尤其是涉及到不同类型的企业时,对企业人才的界定也不尽相同。我们认为可以对企业人才作如下定义企业人才是拥...
企业人才是企业最重要的人力资本,掌握着公司最重要的资源,这是公认的。但是,关于企业人才的定义,学界存在不同的认识,尤其是涉及到不同类型的企业时,对企业人才的界定也不尽相同。我们认为可以对企业人才作如下定义企业人才是拥有丰富的专业知识和专业技能,掌握着企业的核心业务,在企业能够从事创新性工作,能够增强企业的竞争优势,引导企业实现战略目标的员工。本文提出了一系列防范企业人才流失的策略。
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关键词
企业
企业人才
流失
对策
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职称材料
题名
内陆湖盐矿床人工补水工艺探索
被引量:
1
1
作者
潘竟忠
郝贵明
张荣
贾金红
许帆
机构
中盐吉盐化集团公司
出处
《盐业与化工》
CAS
2014年第4期38-42,共5页
文摘
文章阐述了湖盐矿床在开采过程中,受各种因素影响,盐湖晶间卤水水位下降,阻碍了盐业生产的正常进行;为了保持盐湖水体平衡,开发盐湖贫矿,延长盐湖服务年限,实施了人工补水作业,对人工补水量进行了测算,对补水工艺及工艺改进设计进行了论述,取得了一定效果,供湖盐区生产企业参考、借鉴。
关键词
蒸发
天然补水
人工补水工艺
Keywords
evaporation
natural replenishment
artificial replenishment
分类号
TS352 [轻工技术与工程]
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职称材料
题名
YCH-1D型水情数据遥测仪在吉兰泰盐湖石盐矿床开采中的应用
2
作者
张荣
崔金贵
景海霞
黄发金
李和磊
机构
中盐吉盐化集团公司
出处
《中国盐业》
2012年第15期26-28,共3页
文摘
本文通过对YCH-1D型水情数据遥测仪的工作原理和使用方法的分析,结合其在吉兰泰盐湖盐业生产中的应用情况,阐述了水情遥测仪在生产中的作用,说明了YCH-1D型水情数据遥测仪在水位观测中使用方便,数据准确,效率高的特点。
关键词
水情
遥测
雷达水位计
应用
分类号
P338 [天文地球—水文科学]
原文传递
题名
企业人才流失防范策略研究
3
作者
坦柯斯
机构
中盐吉盐化集团公司
出处
《中国电子商务》
2014年第13期83-83,共1页
文摘
企业人才是企业最重要的人力资本,掌握着公司最重要的资源,这是公认的。但是,关于企业人才的定义,学界存在不同的认识,尤其是涉及到不同类型的企业时,对企业人才的界定也不尽相同。我们认为可以对企业人才作如下定义企业人才是拥有丰富的专业知识和专业技能,掌握着企业的核心业务,在企业能够从事创新性工作,能够增强企业的竞争优势,引导企业实现战略目标的员工。本文提出了一系列防范企业人才流失的策略。
关键词
企业
企业人才
流失
对策
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
内陆湖盐矿床人工补水工艺探索
潘竟忠
郝贵明
张荣
贾金红
许帆
《盐业与化工》
CAS
2014
1
下载PDF
职称材料
2
YCH-1D型水情数据遥测仪在吉兰泰盐湖石盐矿床开采中的应用
张荣
崔金贵
景海霞
黄发金
李和磊
《中国盐业》
2012
0
原文传递
3
企业人才流失防范策略研究
坦柯斯
《中国电子商务》
2014
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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