油田企业离退休党员教育管理的问题及对策探索

本文揭示了油田企业离退休党员教育管理工作中存在的主要问题,闸述了油田企业离退休党组织应结合离退休党员的特点,从以下四个方面积极加强和改进离退休党员的教育管理工作:一是创新学习教育活动载体,强化对离退休党员的思想教育;二是从制度上、措施上严格对离退休党员的管理;三是认真落实"两项待遇",真切关心离退休党员的精神生活和物质生活;四是为离退休党员提供一个施展才华、奉献余热的舞台,让他们继续发挥作用。

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作:全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。

试析如何加强油田企业离退休党支部建设工作

随着油田企业退休人员逐年增加,离退休党员队伍也在逐步扩大,加强油田企业离退休党支部建设,抓好老党员的教育管理工作,是新时期摆在我们面前的一项重要课题。只有深刻分析离退休党支部当前存在的不足,从提高思想认识、严格落实各项制度、完善活动内容和方式等方面入手才能使离退休党支部成为有凝聚力、有战斗力、有活力的基层党组织,才能充分发挥离退休党员的先锋模范作用。

油田企业离退休党员教育管理存在的问题及对策探索

当前在油田企业的少数离退休党员中存有思想放松、党性观念淡漠、自我要求降低、纪律约束松弛等问题,这有着个人方面、组织方面、制度方面等诸多原因。油田企业的离退休党组织要做好离退休党员的教育与管理工作应采取提高认识、真切关爱,加强教育、严格管理,注意引导、积极鼓励老党员发挥余热作用,加强领导、保障活动经费等对策。

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文揭示了油田企业离退休职工思想政治工作中存在的主要问题,阐述了离退休工作部门应结合离退休职工的实际情况,从以下四个方面加强和改进离退休职工思想政治工作:一是加强离退休工作队伍建设,提高工作人员的政治素质和工作水平;二是创新工作方法,提高离退休职工思想政治工作的实效性;三是思想政治工作与解决实际问题相结合,将离退休职工的思想政治工作落到实处;四是开展科学健康的文体活动,以先进的文化生活占领离退休职工的思想阵地。

加强油田企业离退休职工党支部建设的思考

本文揭示了当前油田企业离退休党支部建设工作在党员教育管理、制度建设、组织建设等方面存在的主要问题。阐述了要将离退休党支部建设成为具有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织,就必须结合实际情况,从以下三个方面开展工作:一是进一步强化对党员的教育管理,以推动他们为企业稳定发展和社会和谐进步发挥积极作用;二是建立和完善各项制度,为党支部开展工作提供有效保证;三是加强党支部领导班子建设,为做好离退休党支部工作奠定坚实基础。