专业化公司在施工中对季节工队伍管理的几点思考

一、当前季节工队伍的现状 在季节工招聘方面，一般全权委托劳务公司负责，纵观近几年所招季节工来看，表现出合同约束力不强，人员质量难以保证，队伍素质参差不齐。劳务公司在季节工队伍管理方面基本处于经验管理阶段。队伍的管理比较粗放，施工中没有健全的激励机制，缺少必要的生产积极性；没有较清晰的管理标准，使他们养成了当一天和尚撞一天钟工作习惯；没有建立起竞争机制，使他们的提拔使用变得遥遥无期。

三维可视化观测系统设计技术在承德复杂山地工区中的应用

随着国内外石油勘探技术水平的不断提高,勘探的地域开始从简单的平原、沙漠地表区走向地势起伏复杂地表区。承德勘探工区就是属于典型的双复杂山地工区,该地区面临着地表起伏剧烈和地下构造杂乱、岩性多变的地震勘探问题。本文提出的三维可视化观测系统设计技术是在卫星影像图和数字高程模型的基础上进行观测系统物理点的优化设计,将该技术应用到承德复杂地表工区,能够提高该地区的地震资料信噪比和成像精度,推动该地区的油气勘探进程。

新形势下加强基层纪检监察干部队伍建设的研究

中石化集团公司党组书记傅成玉在谈到国有企业的“五个作用”时说，党风廉政建设是促进企业健康可持续发展的保障作用，而基层纪检监察干部队伍又是国有企业可持续发展的重要组成部分。本文通过对中原油田一定数量的基层纪检监察干部进行走访调研，并就尝试如何培养高素质的纪检监察干部提出几点具体措施。