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提升基层党支部组织力的途径 被引量:2
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作者 王华 《江汉石油职工大学学报》 2019年第3期77-78,共2页
加强基层组织建设,要以提升组织力为重点。提升组织力必须以筑牢思想根基为基础抓好理论武装,以增强履职能力为目的抓好班子建设,以严守党纪党规为着力点抓好组织生活,以站稳群众立场为关键抓好作风建设,以创新方式方法为落脚点抓好工... 加强基层组织建设,要以提升组织力为重点。提升组织力必须以筑牢思想根基为基础抓好理论武装,以增强履职能力为目的抓好班子建设,以严守党纪党规为着力点抓好组织生活,以站稳群众立场为关键抓好作风建设,以创新方式方法为落脚点抓好工作落实,切实引领党员发挥先模作用,不辱使命担当。 展开更多
关键词 基层党支部 基层组织 组织力 班子建设
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试论住房保障工作存在的问题及发展建议 被引量:1
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作者 祝小梅 《江汉石油职工大学学报》 2019年第4期107-110,共4页
近年来,随着国家住房保障工作的不断推进,住房保障体系也凸显出一些新问题,如何更好地解决这些问题,成为当前各地住房保障工作探索的新课题。通过剖析当前油田企业住房保障工作中存在的一些问题,提出对油田建立健全住房保障体系的措施建... 近年来,随着国家住房保障工作的不断推进,住房保障体系也凸显出一些新问题,如何更好地解决这些问题,成为当前各地住房保障工作探索的新课题。通过剖析当前油田企业住房保障工作中存在的一些问题,提出对油田建立健全住房保障体系的措施建议,为住房保障工作的健康发展助一臂之力。 展开更多
关键词 油田企业 住房保障工作 住房交易管理
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油田企业建立员工薪酬激励机制的思考 被引量:1
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作者 曹敏 《江汉石油职工大学学报》 2018年第2期95-97,共3页
建立员工薪酬激励机制对于调动员工的工作积极性具有重要的现实意义。本文以江汉油田公共事业处为例,解析油田企业现阶段在激励制度方面存在的突出问题,提出今后薪酬激励机制的设计方案,从而促进企业实现可持续发展。
关键词 企业 员工 薪酬激励机制
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