做好职工心理疏导已成企业的迫切任务

介绍了企业员工心理现状和心理"亚健康"状态的产生原因,认为企业要通过心理疏导缓解职工工作生活压力,指出心理疏导是企业关注职工身心健康的重要手段,并提出了开展职工心理疏导的具体对策措施。