三维转换波资料处理方法研究及应用

三维多波地震勘探是地震勘探当前研究的热点。本文针对转换波资料处理中存在的数字检波器频率动态范围变化大,产生高低频噪声严重,三维资料共转换点求取不准及炮检距较大,射线路径不对称和各向异性的影响而无法准确求取转换波速度等难题,运用转换波处理中的极化滤波去噪、三分量旋转、三维转换波转换点定位、四参数速度分析和叠前时间偏移等技术,通过对胜利油田垦71地区单点数字检波器采集的三维转换波地震资料的处理,较好地解决了以上问题。

结合地震资料处理的近地表调查技术研究

几乎所有的地震勘探项目都要进行近地表调查,近地表调查结果在现场及后续处理中时常不好用、不可用。通过逆向思维分析资料处理对近地表调查结果的具体需求,如低降速带的厚度、速度及调查的密度,总结各种调查方法的利弊后,总结出调查中需注意和必须达到的要求,有的放矢的开展调查,大大提高了近地表调查结果的可用率,并在资料处理中取得了很好的应用效果。

优化组合静校正技术在灰岩区的应用及效果

静校正问题在灰岩区地震资料中尤为突出,随着近些年灰岩区地震勘探项目的不断增多,急需总结出一套适合灰岩区静校正的方法。文章从分析高程静校正、折射静校正、层析法折射静校正、波动方程波场延拓静校正、剩余静校正各自的适用性和局限性入手,结合灰岩区资料的静校正特点,对比总结出了几套组合静校正技术,最终在实际资料处理中取得了良好的应用效果。

对我国石油企业海外项目跨文化管理问题的思考

文章以中石化胜利物探沙特勘探项目高效运作为例,海外项目的跨文化管理问题进行深入探讨,介绍了沙特项目运作初期遇到的诸多困难,最后以跨文化管理的有关理论为基础,提出了解决海外企业跨文化管理问题的具体应对措施,对我国众多跨国企业今后走向国际市场解决跨文化问题提供了有益的的思路和建议。

论企业对知识型人才的合理使用、管理及流失风险防范的策略

知识经济时代已经向我们走来,在这个越来越依靠先进科技和创新知识取胜的时代,知识型人才在现代企业中的作用越来越重要,已经成为企业赢得激烈竞争的关键因素。但同时,随着各类信息交流的快捷频繁以及企业内部外部一些不利因素的诱导,知识型人才的流失也越来越多,给企业带来极大风险。因此,对现代企业来说,如何科学合理地使用和有效管理知识型人才,如何采取有效措施防范人才流失造成的风险,是必须考虑的现实问题。

适应新形势的要求大力推进我国企业管理创新

企业管理创新是企业根据生产经营的客观要求和科技发展的条件,对传统的企业管理模式和管理方法进行的改革、改进和改造。随着我国经济的发展,市场经济的逐步建立和国际化程度的提高,企业要在日益激烈的市场竞争中生存和发展,就必须不断提高现代化的管理水平,增强管理创新的能力。企业创新主要包括六个方面的内容。