创新企业职称评审机制 营造人才脱颖而出环境

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了要营造人才强国战略的体制环境。企业实施人才战略，必须建立公平竞争、择优选用的竞争机制，使大量优秀人才脱颖而出。笔者认为，企业必须创新职称评审机制，加快选拔企业优秀专业技术人员担任专业技术职务，营造科技人员脱颖而出的良好环境。

创新"四构建"工作模式

多年来，中石化胜利油田地质科学研究院结合科研生产实际，不断探索新时期思想政治工作方式方法，以“四构建”模式为运行载体，有效激发了科研人员的工作积极性和创造性，为胜利油田的持续稳定发展，提供了强有力的保障。