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胜利油田“油公司”模式下人力资源管理工作的探索与实践
被引量:
1
1
作者
侯哲
《新经济》
2015年第14期92-92,共1页
建立油公司模式,走油公司发展之路,是中石化集团公司建设世界一流能源化工公司的重要举措。为提升精细化、科学化管理水平,推动油田高质高效发展,胜利油田开展了以"标准化设计、模块化建设、标准化采购、信息化提升"为主要内...
建立油公司模式,走油公司发展之路,是中石化集团公司建设世界一流能源化工公司的重要举措。为提升精细化、科学化管理水平,推动油田高质高效发展,胜利油田开展了以"标准化设计、模块化建设、标准化采购、信息化提升"为主要内容的"四化"建设,以此为支撑加快推进油公司体制机制建设步伐,不断提高用工水平和劳动生产率。
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关键词
胜利油田
“油公司”
人力资源管理
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职称材料
题名
胜利油田“油公司”模式下人力资源管理工作的探索与实践
被引量:
1
1
作者
侯哲
机构
中石化胜利石油工程有限公司劳动工资处
出处
《新经济》
2015年第14期92-92,共1页
文摘
建立油公司模式,走油公司发展之路,是中石化集团公司建设世界一流能源化工公司的重要举措。为提升精细化、科学化管理水平,推动油田高质高效发展,胜利油田开展了以"标准化设计、模块化建设、标准化采购、信息化提升"为主要内容的"四化"建设,以此为支撑加快推进油公司体制机制建设步伐,不断提高用工水平和劳动生产率。
关键词
胜利油田
“油公司”
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
胜利油田“油公司”模式下人力资源管理工作的探索与实践
侯哲
《新经济》
2015
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