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石油企业工会组织开展劳动竞赛刍议——以塔河油田采油二厂为例
1
作者
杨新翠
《长江大学学报(社会科学版)》
2011年第11期185-186,共2页
企业劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段。通过劳动竞赛,能提高企业职工的整体素质和管理水平,从而促进企业各项经济技...
企业劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段。通过劳动竞赛,能提高企业职工的整体素质和管理水平,从而促进企业各项经济技术指标的全面完成,保证企业方针、目标的实现。
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关键词
工会组织
劳动竞赛
作用
地位
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职称材料
石油企业职工工作人文关怀刍议
2
作者
杨新翠
《长江大学学报(社会科学版)》
2012年第1期181-182,共2页
思想政治工作人员应广泛联系职工,认真听取职工意愿和诉求,关心职工生活工作,不断创新工作机制,将关心职工需求作为工作的首要目标,树立全心全意为职工服务的意识。
关键词
职工
以人为本
长效机制
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职称材料
题名
石油企业工会组织开展劳动竞赛刍议——以塔河油田采油二厂为例
1
作者
杨新翠
机构
中石化西北石油局工会民管组织保障科
出处
《长江大学学报(社会科学版)》
2011年第11期185-186,共2页
文摘
企业劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段。通过劳动竞赛,能提高企业职工的整体素质和管理水平,从而促进企业各项经济技术指标的全面完成,保证企业方针、目标的实现。
关键词
工会组织
劳动竞赛
作用
地位
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
石油企业职工工作人文关怀刍议
2
作者
杨新翠
机构
中石化西北石油局工会民管组织保障科
出处
《长江大学学报(社会科学版)》
2012年第1期181-182,共2页
文摘
思想政治工作人员应广泛联系职工,认真听取职工意愿和诉求,关心职工生活工作,不断创新工作机制,将关心职工需求作为工作的首要目标,树立全心全意为职工服务的意识。
关键词
职工
以人为本
长效机制
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
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1
石油企业工会组织开展劳动竞赛刍议——以塔河油田采油二厂为例
杨新翠
《长江大学学报(社会科学版)》
2011
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职称材料
2
石油企业职工工作人文关怀刍议
杨新翠
《长江大学学报(社会科学版)》
2012
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