浅析企业集团资金集中管理“收支两条线”运作模式的优势

随着我国经济水平的不断提升和企业集团资金集中管理水平的持续进步，“收支两条线”运作模式在企业资金管理中得到了越来越广泛的应用。本文从对“收支两条线”管理模式进行概述入手，对企业集团资金集中管理“收支两条线”运作模式的优势进行了分析。

企业劳动考评机制的行为经济学

不论对于企业而言,还是企业的劳动者而言,良好的企业劳动考评制度是实现企业劳动者与企业自身发展的根本前提。本文主要针对企业劳动者的考评机制的行为经济学进行了分析,对于传统的主流经济学的考评机制进行了介绍,旨在分析传统主流经济学考评方式的不足之处。接着本文进行了在新制度下,经济学的企业劳动者考评机制介绍,并进行了两种经济学对于企业劳动考评机制的比较分析。