企业技能专家工作室建设对企业发展的作用研究

最近阶段,有关技能专家工作室的建设工作开始引起愈来愈多企业领导的关注,主要原因就是这样可以保证基于企业需求开展一系列的科学技术创新活动,确保充分消除以往生产技术挑战困境的基础上,加快企业产业升级进度、培养出更多技能骨干力量,为企业可持续竞争与发展提供可靠的支持条件。在此类背景下,笔者将针对企业技能专家工作室的主要作用、该类工作室规范体制的建设要求,以及日后合理发挥其作用的措施等内容,进行有序地论证解析,希望能够引起有关管理主体的重视。

发挥人力资源外包对企业专业化经营的提升作用

随着全球信息产业技术、知识经济、经济全球化的发展和企业的人力资源管理的发展,人力资源业务外包逐渐兴起。人力资源外包是企业内部管理模式的一种变革,实施人力资源管理外包对企业的经营和管理都带来了重要的影响。对我国人力资源外包发展进行全面的分析,深入探究人力资源业务外包对企业的作用,并针对可能出现的风险提出几点防范措施。