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对人才强企战略的思考和探讨
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作者 刘成 《中国经贸》 2013年第10期77-78,共2页
企业的发展壮大需要打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才队伍。纵观企业建设和发展的历史,人才问题历来是企业领导高度关注的问题。要建造一个积极向上的、生机勃勃的企业,人才队伍的建设是工... 企业的发展壮大需要打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才队伍。纵观企业建设和发展的历史,人才问题历来是企业领导高度关注的问题。要建造一个积极向上的、生机勃勃的企业,人才队伍的建设是工作的重点,本文将探讨和分析如何留住人才、扩大人才队伍,通过人才队伍的不断强大带动企业发展壮大。 展开更多
关键词 人才强企 引进人才 薪酬激励
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