中国天然气现货市场与期货市场关系研究

叙述了中国天然气现货市场形成情况以及目前的发展现状,分析了天然气现货市场与期货市场关系,简要探讨如何在已有的天然气现货市场的基础上建立天然气期货市场。

考虑气水打捆外送的气水协调双层优化模型

针对水电“丰多枯少”资源特性给电力系统调峰、输电通道利用率造成的挑战,提出一种考虑气水打捆外送的气水协调双层优化方法。首先,分析川渝地区气水融合发展策略,提出气水打捆外送模式;其次,建立考虑气水打捆外送的气水协调发电双层优化模型。上层模型以考虑气电投资成本的系统年总利润最大化为目标,实现气水协调的容量优化配置,下层模型以年运营收益最大化为目标,实现气水协调优化运行;然后,采用混沌粒子群算法结合CPLEX求解器对模型进行求解,利用Shapley值法实现气水打捆外送的利润分配;最后,以某区域电力系统为例进行算例分析,结果表明所提模型可优化配置气电装机容量,实现气水协调优化运行,缓解水电季节性矛盾造成的调峰困境,提升外送通道利用率。

油气田企业员工薪酬与人工成本控制策略研究

引言 随着社会经济的发展,我国的社会主义市场经济体制也在不断地完善,企业员工的薪酬与普遍提高.但如果企业没有采用科学合理的对策对企业员工薪酬和人工成本进行有效控制,这势必会影响企业的经济效益.所以,油气田企业需要将员工薪酬与人工成本控制工作列入到重点工作中来.保障企业员工的切身利益,提升其工作的积极性.同时将企业的人工成本控制在合理范围内,最终实现企业经济效益最大化,提升企业竞争力.所以,对油气田企业员工薪酬与人工成本控制策略进行分析具有重要的现实意义.

浅谈油气田员工薪酬的会计核算与个税筹划

我国经济的快速发展,使得当前我国个人收入不断提升,因此,各项税收政策也不断更新和设立,这其中如何更好的进行个人薪酬的税务筹划就显得极为重要.提升自身的税务筹划能力将能够加大的降低自身的税收成本,同时能够提升自身的工资实际到手收入.当然,合理的税务筹划也能够规范企业的纳税行为,进而能够极大的带动整个企业合法纳税,成为一个社会主义合格的纳税主体.因此,本文主要研究的对象都是企业中的个人,通过对于税务筹划基本含义的理解和表达,研究当前税务筹划的基本特征,通过进行五险一金和工资奖金的分析,来有效的解决个人税务筹划的题,进而不断提升自身的收益水平,同时也能够规范我国税收环境.

低渗气藏产水气井产能评价

随着我国大批低渗气藏的相继发现,低渗透气田的开发引起了极大的关注.对此类气藏产能的准确评价成为了合理、高效开发的关键.从渗流力学角度来讲,低渗产水气藏的渗流规律不同于常规气藏,气体渗流时,存在一个启动压力梯度,且气井产水后,出现了气、水两相流动,如果仍用常规方法来分析气井产能就会得出错误的结果.为此,针对气藏低渗、产水的特点,推导了低渗产水气井产能预测公式,并通过实例分析了产水及启动压力梯度对气井产能的影响,这对于气、水同产井的管理及生产动态预测都具有重要的意义.

我国技术要素价格市场化定价方法研究——以油气技术为例

在社会主义市场经济条件下,技术作为一种重要的生产要素需要进行市场化定价。这是实现科技创新成果转化应用,从而推进创新驱动发展的重要动力。本文以具有典型行业特征和垄断性的油气技术为例,将技术价值作为技术定价的前提,借鉴国内外主要的技术价值和价格评估模型,构建油气技术要素收益区间的价值让渡定价方法。该方法遵从技术价格形成规律,采用供需双方在可接受的上下限之间进行谈判的实现机制,利用全成本法确定技术价值下限,应用收益现值法确定技术价值上限,技术交易参考价格等于技术基础价格与技术需求方价格让渡值之和。本文对比选择中国石油集团公司下属单位的5项具有代表性油气勘探开发技术进行定价方法的应用研究。

现代企业劳动工资及其薪酬管理探微

能源企业劳动工资及薪酬是能源企业职工获取合法权益的体现,在现代企业发展中具有重要的意义。本文通过分析影响能源企业劳动工资及薪酬管理的外部因素,指出当前存在的问题,并提出了解决的措施,希望给现代企业劳动工资及薪酬管理提供有意义的参考价值。