走进融入聚团情 夯实基础助成长——以中石油西部钻探测井公司为例

测井公司青年工作在公司党委和上级团组织的领导下,坚持以"走近青年、服务青年、温暖青年、引导青年"为工作主线,抓基础、建机制、送服务、聚思想,扎实推进青年工作上水平,团组织能力建设上台阶,团结引领公司各族团员青年为公司发展做出了积极贡献。

随钻伽马测井快速正演算法及地质导向应用

在定向井及水平井钻井过程中,常采用地质导向技术;地质导向的关键在于实时确定地层界面和产状、实现地层模型的实时更新和井眼轨迹的及时调整,从而最大限度地提高油层的钻遇率.利用基于地层模型的测井响应正演曲线与随钻测井曲线进行对比是确定地层界面的有效方法;本文基于伽马射线在地层中的衰减规律,导出了不同地层模型中随钻伽马测井响应快速正演算法,克服了目前难以将蒙特卡罗算法用于实时随钻伽马测井正演的困难.应用实例表明该方法可以有效地辅助实时判定实际地层界面,更好地实现地质导向.

偶极声波测井技术在检测压裂缝高度中的应用

利用偶极声波测井技术可以在裸眼井和套管井中获取地层横波信息。由于地层中产生的压裂缝可以使地层各向异性发生变化,因而利用正交偶极横渡数据对压裂前后地层的各向异性进行对比分析,可以确定压裂缝的延伸高度和压裂效果。现场应用表明,该技术具有可行性。

基于测井资料的辫状河三角洲沉积储层精细描述

通过岩心观察、常规测井和成像测井等资料,对库车坳陷大北克深地区白垩系巴什基奇克组辫状河三角洲沉积储层特征进行了精细研究。结果表明辫状河三角洲前缘发育的水下分流河道、河口坝等构成了主要的骨架砂体类型。通过岩心刻度测井建立了一套较完整的岩性和沉积构造识别模式。在此基础上建立了不同沉积微相的测井识别与划分标准,并探讨了不同沉积微相对储层物性的控制。然后根据粒度中值和成分成熟度指数将沉积微相进一步细分为水下分流河道中砂岩、水下分流河道细砂岩等不同的岩性岩相类型,并分别建立了粒度中值和成分成熟度指数的测井评价模型。在此基础上以成像测井为主,辅以常规测井和岩心资料及粒度参数和成分成熟度指数,实现单井连续的岩性岩相识别与划分。研究成果可为后续沉积储层精细评价乃至天然气勘探开发综合研究奠定基础。

基于CAN总线的测井仪器系统设计

为了解决现阶段井下仪器常用的总线不能满足快速组合测井平台数据传输的问题，设计了一种基于CAN总线的测井仪器系统，详细介绍了利用ATMEI。公司的AT90CANl28控制器及其内部集成的CAN核实现CAN通信的方法和源代码。现场试验证明，该系统可靠性高、纠错能力强、传输速率快和扩展灵活，具有较好的应用前景。

早期标准测井资料求取老井孔渗饱参数方法研究

建立早期标准测井资料与地层相对应的数据模型,利用人工神经网络,准确地计算解释中所需的相关参数,人工神经网络根据对提供的取心参数的学习,自适应地建立测井响应与物性参数间的映射关系,克服了传统测井解释方法中的非线性数学建模困难,极大地简化了测井解释中的数学处理手段,研究对油田老区块的挖潜增产具有实际指导意义。

关于加强企业质量文化建设的思考

企业文化是提升企业综合素质的有效手段和最佳途径,企业的发展离不开企业质量文化的支撑,只有重视企业质量文化建设的企业才最具活力,才能实现可持续发展。该文以中石油西部钻探公司为例证,分析了企业的质量文化内涵,并在此基础上阐述了测井公司在企业质量文化建设方面的作为,最后就如何将强企业质量文化建设提出相应的对策。

应用最优化方法处理测斜实验数据

本文介绍了一种应用最优化方法确定测斜仪传感器(加速度传感器,磁通门)的安装误差校正系数的方法。在测斜仪器刻度阶段,需进行传感器线性刻度、轴不正交校正和不同轴校正,涉及到的刻度系数共有21个。可以将该问题转化为标准的非线性最小二乘问题,采用Gauss-Newton法获取迭代计算公式,通过编制计算机软件求取最优化刻度系数。从计算结果来看,这种方法确实有限地减小了测量误差。

动态负压射孔作业卡枪案例分析

动态负压射孔为一种在射孔瞬间清理射孔孔道的新方法,通过快速吸收井筒内的残余爆轰能,使井筒内压力在射孔后瞬间下降从而产生瞬间冲击回流,冲洗射孔孔道及周围压实带。通过动态负压射孔作业卡枪案例分析,总结出动态负压射孔技术在施工中难点及问题,指出了今后的改进技术措施。

基于地震反演资料的相控建模方法研究

在仅有稀疏单井资料条件下,综合利用各种资料准确建立工区地质模型,是区块开发方案设计、井位优选的关键。在单井岩性、岩相划分和识别的基础上,以测井、地震精细解释成果为依据,充分利用地震反演资料约束建立了的南帕斯气田SP11区块三维地质模型。该模型计算的地质储量与容积法计算的地质储量相近,且解释结果与单井数据和地质认识相符合,这表明采用基于地震反演资料的相控建模方法是可行的,能够为工区井位设计提供了科学依据。

加强新时期下企业共青团工作的思考

随着市场经济体制的不断革新和国有企业制度的不断完善,企业共青团组织面临着许多困难和挑战,如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何找准青年工作的切入点,开创共青团工作的新局面,成为企业共青团工作者积极探索研究的问题。

“五结合五加强”——创新标准化党支部建设

西部钻探测井公司是中石油西部钻探公司下属专业化技术服务公司。多年来,公司党委坚持"围绕生产抓党建,抓好党建促进发展"这一主题,将党建工作融入到生产、科研管理和精神文明建设的全过程,在"健全组织、完善制度、贴近中心、发挥作用"上狠下功夫,不断加强党支部的组织建设和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推进了企业的持续快速发展。

新时期下如何加强共青团组织的青年工作

针对现阶段国企团员、青年分布趋势,充分发挥共青团组织的先锋模范作用和团群优势。以为团员青年搭建成长成才舞台为宗旨,面向企业所有青年形成"学有所用、赛有所奖、心有所归"的品牌活动氛围。引导和凝聚各类青年用工以立足本职学习技术、提高技能为主,鼓励其岗位成才,为实现企业可持续发展做出积极的贡献。

新形势下加强企业女工工作方法探析

女工工作是企业工会工作中的一个重要组成部分。新形势下,如何根据社会发展变化和女工思想变化和工作环境的变化,以及女工的需要,有针对性地开展工作,是女工工作的重点,也是必须思考的问题。

培育安全文化从班组入手

中石油西部钻探测井公司（以下简称测井公司）主营油田勘探开发、测井、测试、射孔、测井资料解释评价和测井技术实验研究，施工作业区域遍及天山南北及国外测井市场，作业时间不固定，作业场所高度分散，危险品使用频繁，因此，保障安全生产任务重。