人力资源效能：HRM的下一个转折点？

本栏目聚焦于当前中国人力资源领域的热点或前沿话题，邀请相关专家、实践者进行深入讨论，注重前瞻性和导向性。本期我们为您呈现的是围绕“人力资源效能”这一新话题展开的讨论。在这一领域，之前有人力资本、人力资源的投入产出、人力资源效率，以及人力资源会计、审计等概念，但现在谈得比较多的是人力资源效能。虽然这一概念目前已为广大人力资源从业者所知晓并接受，但人们对其的理解可能不尽相同，这一概念的内涵和外延也并不完全明确。

企业文化：企业经营的第三种力

主持人：近年来，企业越来越意识到在工作中员工主观能动性的发挥至关重要，而这种主观能动性在很大程度上取决于员工的价值观以及与之相应的做事方法。如何能够将员工价值观以及做事方法与企业经营的要求一致起来，是当前企业普遍面临的难题。不少企业开始尝试将企业经营的一些理念和价值观系统地进行整理和提炼，并以此影响员工的工作观念和做事方法。