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以子文化重构促母子文化融合
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作者 邹政权 《中外企业文化》 2015年第12期38-39,共2页
中国南方航空工业(集团)有限公司(简称"中航工业南方"),近年开展了"在母子趋同中构建个性鲜明的特色子文化"的课题研究和实践,重点从母子文化理念体系重构、员工行为规范、制度建设和特色文化建设活动等方面入手,积极探索母子... 中国南方航空工业(集团)有限公司(简称"中航工业南方"),近年开展了"在母子趋同中构建个性鲜明的特色子文化"的课题研究和实践,重点从母子文化理念体系重构、员工行为规范、制度建设和特色文化建设活动等方面入手,积极探索母子公司管理体制下的文化融合。上下联动,协同推进公司坚持以集团文化为引领,用集团文化再造传统文化。 展开更多
关键词 文化融合 集团文化 中国南方航空 文化重构 航空发动机 母子公司管理 特色文化建设 行为规范 企业文化 体系重构
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