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基于系统而思考 基于发展而定位——成飞公司班组长培训模式探讨
1
作者
刘小林
向国林
《四川劳动保障》
2016年第S2期83-84,共2页
班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织与作业单元,是激发职工活力的细胞,提升企业管理水平,是构建和谐企业的落脚点。班组长作为最基层管理者,承载着公司战略、管理思想、管理目标的落地任务,其素质和能力水平决定了企业...
班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织与作业单元,是激发职工活力的细胞,提升企业管理水平,是构建和谐企业的落脚点。班组长作为最基层管理者,承载着公司战略、管理思想、管理目标的落地任务,其素质和能力水平决定了企业整体管理目标的实现程度。近年来,成飞公司快速发展,各专业厂面临着全新的机遇与挑战。尤其在公司实行一级化管理后,对班组长提出了新的要求,其管理范围。
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关键词
班组长培训
班组建设
培训课程
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题名
基于系统而思考 基于发展而定位——成飞公司班组长培训模式探讨
1
作者
刘小林
向国林
机构
中航
工业
成都
飞机
工业
(
集团
)
有限责任公司
培训部
出处
《四川劳动保障》
2016年第S2期83-84,共2页
文摘
班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织与作业单元,是激发职工活力的细胞,提升企业管理水平,是构建和谐企业的落脚点。班组长作为最基层管理者,承载着公司战略、管理思想、管理目标的落地任务,其素质和能力水平决定了企业整体管理目标的实现程度。近年来,成飞公司快速发展,各专业厂面临着全新的机遇与挑战。尤其在公司实行一级化管理后,对班组长提出了新的要求,其管理范围。
关键词
班组长培训
班组建设
培训课程
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.5 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
基于系统而思考 基于发展而定位——成飞公司班组长培训模式探讨
刘小林
向国林
《四川劳动保障》
2016
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