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做不好与不做好——浅谈质量文化建设中员工的作用
1
作者
冯俊
《军工文化》
2011年第3期88-88,共1页
"做不好"与"不做好"看似两个字的次序之差,实则反映出两种截然不同的工作态度。这个话题源于90多岁高龄的中科院院士、原机械部老部长沈鸿与一个亏损企业工人的一次对话。工人向沈老诉苦:"厂里发不了工资。&qu...
"做不好"与"不做好"看似两个字的次序之差,实则反映出两种截然不同的工作态度。这个话题源于90多岁高龄的中科院院士、原机械部老部长沈鸿与一个亏损企业工人的一次对话。工人向沈老诉苦:"厂里发不了工资。"沈老问:"为什么发不了工资?"工人回答:"产品卖不出去。"沈老又问:"为什么卖不出去?"工人答:"产品质量不好。"
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关键词
质量文化建设
员工
产品质量
企业工人
责任感
事业心
质量问题
工作态度
工资
科学文化知识
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职称材料
题名
做不好与不做好——浅谈质量文化建设中员工的作用
1
作者
冯俊
机构
中航工业航标公司纪委
出处
《军工文化》
2011年第3期88-88,共1页
文摘
"做不好"与"不做好"看似两个字的次序之差,实则反映出两种截然不同的工作态度。这个话题源于90多岁高龄的中科院院士、原机械部老部长沈鸿与一个亏损企业工人的一次对话。工人向沈老诉苦:"厂里发不了工资。"沈老问:"为什么发不了工资?"工人回答:"产品卖不出去。"沈老又问:"为什么卖不出去?"工人答:"产品质量不好。"
关键词
质量文化建设
员工
产品质量
企业工人
责任感
事业心
质量问题
工作态度
工资
科学文化知识
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
F426.5 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
做不好与不做好——浅谈质量文化建设中员工的作用
冯俊
《军工文化》
2011
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