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关于企业人力资源管理的思考
1
作者
刘群发
《淮海文汇》
2003年第6期43-44,共2页
在经济全球化的今天,国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法,人力资本已成为企业竞争力的根本。企业如果不重视人力资源管理,没有先进的人力资源管理理念,没有一套与国际接轨的人力资源管理制度,没有一...
在经济全球化的今天,国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法,人力资本已成为企业竞争力的根本。企业如果不重视人力资源管理,没有先进的人力资源管理理念,没有一套与国际接轨的人力资源管理制度,没有一支职业化的人力资源管理队伍,就不能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,如何开发和管理企业的人力资源,是企业求生存图发展所要探讨的重大课题。
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关键词
企业管理
人力资源管理
人才发展
主要问题
企业规划
规范化
科学化
制度化
原文传递
题名
关于企业人力资源管理的思考
1
作者
刘群发
机构
中航油徐州供应站
出处
《淮海文汇》
2003年第6期43-44,共2页
文摘
在经济全球化的今天,国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法,人力资本已成为企业竞争力的根本。企业如果不重视人力资源管理,没有先进的人力资源管理理念,没有一套与国际接轨的人力资源管理制度,没有一支职业化的人力资源管理队伍,就不能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,如何开发和管理企业的人力资源,是企业求生存图发展所要探讨的重大课题。
关键词
企业管理
人力资源管理
人才发展
主要问题
企业规划
规范化
科学化
制度化
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
关于企业人力资源管理的思考
刘群发
《淮海文汇》
2003
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