民航事业单位岗位设置管理实践与思考

伴随着我国社会主义市场经济的飞速发展以及改革的不断深入,各行各业均应顺应时代潮流做出相应变革,各个单位的岗位设置管理关乎着单位的经营与发展,民航事业单位自然也不例外。但是现实中各行各业的单位岗位设置管理均存在不同程度滞后于时代发展和变革的问题,尤其是包括民航在内的事业单位岗位设置管理。因此本文在对民航事业单位岗位设置管理进行变革的必要性进行论述的基础上,对民航事业单位岗位设置管理实践中存在的问题进行论述并提出相关思考。期望本文的论述对于帮助民航事业单位岗位设置管理走出实践中的困境,促进民航事业单位岗位管理优化,促进民航事业单位朝着更加健康的方向发展有所助益。