飞机起落架涂层流平和固化工艺优化

为解决PR1436-G耐石子冲击多硫化物涂层在喷涂过程中的流平现象,通过调节稀释剂的配比和实验确定最佳的固化工艺参数,以达到对PR1436-G多硫化物涂层的完全固化,可提高涂层的外观质量和防护性能。

零件电化学蚀刻工艺探析

电化学蚀刻广泛应用于航空领域各种零件的永久性标识,如果字迹不合格,进行返修时,很容易出现重影或越界腐蚀等质量问题,因此提高电化学蚀刻工序一次合格率特别重要。通过实际蚀刻过程中的探索实验,分析了影响电蚀刻质量的主要因素,并提出了解决办法。

降低钢铁零件在镀镉过程中的氢脆性

钢铁零件在镀镉过程中由于氢原子渗透到镉镀层内以及金属晶格间形成氢分子,电镀后如果除氢不彻底会造成零件表面出现起泡,空洞和麻点,并且在使用过程中可能产生氢脆断裂。特别是针对航空产品中的受力件,会严重影响使用寿命。通过对不同工艺的应用和实际操作过程中经验的总结以及缺口拉伸试验,寻找出了预防氢脆断裂的措施和方法,对钢铁零件的镀镉有着实际的指导意义。

低氢脆镀镉槽液恶化原因及维护

0前言 低氢脆镀镉被广泛应用于航空领域。槽液状况直接决定镀层质量。槽液成分比较复杂,包括氰化钠、氧化镉及氢氧化钠等。如果日常维护不到位,槽液会发生恶化。废弃的槽液不能直接排放,必须经过严格处理,需要花费大量的人力和物力。如何维护好镀镉槽液,对于提高产品质量、降低成本及环境保护等具有重要意义。本文将低氢脆镀镉槽液的恶化原因及维护措施阐述如下。

提高低氢脆刷镀镉层的外观和结合力的方法

低氢脆刷镀镉层的外观和结合力差不仅影响零件的质量,同时对产品的性能造成影响。通过改进低氢脆刷镀镉前零件的表面状态、调整低氢脆刷镀的电压、改进低氢脆刷镀的工艺方法以及后处理方法可以解决这个问题。

低氢脆镀镉层与钢基体间结合力的改进

在氰化物低氢脆镀镉过程中,由于镀镉层的起皮造成零件的外观和结合力质量较差,不仅不能起到良好的腐蚀保护效果,同时也不能为喷漆涂层提供良好的结合力底层。通过严格控制零件的前处理除油效果和彻底去除零件表面的氧化层,以及合理的控制槽液中的杂质含量、槽液温度和电流密度,可以提高镀层的结合力。

65Si2MnWA制密绕拉伸弹簧时效后簧圈缝隙超差原因分析

通过试验,分析拉伸弹簧制造过程中引起簧圈缝隙超差的原因,优化制造过程,解决簧圈缝隙超差问题。

一种小孔喷丸喷嘴的改进设计

针对现有小孔喷丸喷嘴不能达到要求的喷丸技术目标,通过分析找出了影响因素,对喷嘴管道截面直径、管道长度及过渡锥度等结构进行了改进设计,并进行了对比试验,最终满足了零件加工要求。

塑料加工成型技术的最新研究进展

随着经济的不断发展,我过开始要求塑料工业的发展不断的创新与改革。塑料工业不但要降低耗能,更要同步的提高效率。塑料加工企业要不断的进行科技的创新要突破,将塑料对于环境的污染降至最低,并且发展环保型的"绿色"加工链条。不仅如此,更应该加大对塑料的成型技术的加工,随着市场需求的不断加大,塑料塑化的创新方法也应该不断地进行演变。随着物流的发展,塑料加工应该着重的对拉伸形变与支配叶片挤压系统等等的塑料塑化进行改革,从而方便输运过程,而叶片挤压系统也随着塑化输运技术的不断发展与应用而逐渐的开拓出更多的市场。

铜合金衬套的手动珩磨加工

主要介绍了使用手动珩磨加工铜合金衬套内孔的工艺方法,以及珩磨油石的选用和加工过程中应注意的一些问题。

薄壁筒形零件喷丸变形控制

文中主要介绍了对薄壁筒形零件喷丸时,通过控制弹丸规格、喷丸压力、弹丸流量等参数以及喷丸的工艺过程等,在达到喷丸强化效果的基础上,零件尺寸变形得到有效的控制。

局部表面旋片喷丸工艺应用

介绍了旋片喷丸工艺特点,并通过试验获得合理的参数,完成了零件加工,验证了该工艺在零件局部表面返修中应用的可行性。

大规格矩形截面扭簧扭矩检测装置的设计及应用

在无现成可满足大规格矩形截面扭簧量程检测设备的情况下,通过自主设计的检测装置成功实现大规格矩形截面扭簧扭矩检测。该装置操作简单实用、通用性强,满足扭簧检测要求,为企业节约了产品研制费用并保证了研制周期。

健全完善内控机制 构筑监督防控体系

强化内部管理，健全内控机制，用制度来保证，通过监督来落实，是促进企业管理规范化，保证企业持续稳步发展的有效途径。

诠释廉洁文化理念 规范廉政从业行为

廉洁文化是企业文化集群中的重要分支，它是一个企业的精神理念在行为规则上的体现。＂公正廉洁 激浊扬清 修德律己 求真务实＂的廉洁文化理念，内涵深刻，从物质、制度、行为、精神等层面进行整合性的诠释，并透视其内在的关联性，进而从公平正义、扶正祛邪、素养自律、求实创新等方面去准确把握，成为企业员工共同恪守的从业行事规则文化准则。

重组企业的文化融合与重塑

文化的整合不是现有文化的简单叠加，而是不同多元文化的有效融合与新文化的重塑，是企业重组整合成功与否的重要标志。本文从企业重组阶段文化整合的基本要求入手，透析了文化融合的战略选择，阐释了企业文化的本质与规律，确立了文化重塑的目标。