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适应金融双向开放新格局培养银行业高质量国际化人才
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作者 张丽 宋光磊 《中国银行业》 2022年第2期23-25,共3页
当前,我国银行业国际人才规模保持增长,但熟悉中外的复合型领军人才依然短缺,国际人才实践磨砺不充分。最近几年,年轻一代外派人员的思想和特点也在发生变化,尤其是新冠疫情暴发后难以对外派出人才,成为各家银行普遍遇到的问题。
关键词 外派人员 我国银行业 领军人才 国际化人才 新格局 金融双向开放 年轻一代 银行
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