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制造业人工成本管控对策研究——以X公司为例
被引量:
2
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作者
张盛兰
易星妤
《现代商业》
2020年第8期148-150,共3页
本文通过对中国制造业近10年人工成本变化、劳动生产率变化及发展趋势进行研究分析,得出中国制造业单位人工成本的上涨已成为不可逆转的趋势,合理管控人工成本,提高制造业劳动生产率是缓解单位人工成本上升的根本之策。此外,本文以X公...
本文通过对中国制造业近10年人工成本变化、劳动生产率变化及发展趋势进行研究分析,得出中国制造业单位人工成本的上涨已成为不可逆转的趋势,合理管控人工成本,提高制造业劳动生产率是缓解单位人工成本上升的根本之策。此外,本文以X公司为例,从搭建适合于人工成本管理的组织体系、确定合理的人工成本预算目标、制定考核激励制度、建立人工成本监督体系四个方面探讨制造业人工成本管控对策,合理控制人工成本,实现企业和员工双赢。
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关键词
人工成本
制造业
劳动生产率
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题名
制造业人工成本管控对策研究——以X公司为例
被引量:
2
1
作者
张盛兰
易星妤
机构
中车株洲时代新材料科技股份有限公司人力资源部
中
车
株洲
时代
新
材料
科技股份
有限公司
出处
《现代商业》
2020年第8期148-150,共3页
文摘
本文通过对中国制造业近10年人工成本变化、劳动生产率变化及发展趋势进行研究分析,得出中国制造业单位人工成本的上涨已成为不可逆转的趋势,合理管控人工成本,提高制造业劳动生产率是缓解单位人工成本上升的根本之策。此外,本文以X公司为例,从搭建适合于人工成本管理的组织体系、确定合理的人工成本预算目标、制定考核激励制度、建立人工成本监督体系四个方面探讨制造业人工成本管控对策,合理控制人工成本,实现企业和员工双赢。
关键词
人工成本
制造业
劳动生产率
分类号
F406.72 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
制造业人工成本管控对策研究——以X公司为例
张盛兰
易星妤
《现代商业》
2020
2
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