浅谈做好国有企业办公室行政事务管理

近年来，国有企业的改革步伐不断加快，可谓机遇与挑战并存。国有企业的竞争力就是管理水平，如何促使国有企业办公室行政事务精细化管理，成为当前国有企业管理人员必须面对的问题。本文将对国有企业办公室行政事务管理工作的内容、存在的问题进行分析，并在此基础上就如何做好国有企业办公室行政事务管理工作，谈一下自己的观点和认识，仅供参考。

从各因素影响谈经营开发工作的有效开展

施工企业的经营开发工作至关重要，与国家宏观经济形势、政策导向、外部市场环境及企业自身发展方向息息相关，详细研究开发系统内各因素对开发工作的影响，找准企业定位，理顺经营思路，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业人力资源管理的激励机制设计研究

随着全球化进程，市场竞争越来越激烈，人才成为企业加强竞争能力的关键。如何运用好激励机制来留住人才、激发潜能成为一个重大课题。本文在分析现行激励机制普遍存在的问题基础上，提出对应的改进对策。