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浅析劳动合同、雇用合同与劳务合同的关系
被引量:
1
1
作者
宋敏
《铁道工程企业管理》
2007年第3期36-39,共4页
劳动合同、雇佣合同与劳务合同都是以活劳动为给付标的的合同,在实践中很难将之正确区分开来。正确的区分这三种合同无论是在理论上还是在实践上都有着重要的意义。一、合同概念的不同1、劳动合同。《劳动法》第十六条规定。
关键词
劳动合同
用人单位
劳务合同
雇佣合同
雇用合同
劳动者
劳动关系
劳动法
受雇人
雇佣人
原文传递
题名
浅析劳动合同、雇用合同与劳务合同的关系
被引量:
1
1
作者
宋敏
机构
中铁三局集团公司法律事务部
出处
《铁道工程企业管理》
2007年第3期36-39,共4页
文摘
劳动合同、雇佣合同与劳务合同都是以活劳动为给付标的的合同,在实践中很难将之正确区分开来。正确的区分这三种合同无论是在理论上还是在实践上都有着重要的意义。一、合同概念的不同1、劳动合同。《劳动法》第十六条规定。
关键词
劳动合同
用人单位
劳务合同
雇佣合同
雇用合同
劳动者
劳动关系
劳动法
受雇人
雇佣人
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
浅析劳动合同、雇用合同与劳务合同的关系
宋敏
《铁道工程企业管理》
2007
1
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