企业如何有效激励员工

从目前国企实施员工激励时出现的较为普遍的问题谈起,概括出了有效激励员工必须遵守的原则、方法,提出企业在实施激励方法和政策时要善于"换位、定位、到位",并打造激励文化,持续激发员工的潜能,从而提高企业的整体绩效。