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中铁八局电务公司“四抓”落实女工权益保护工作
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作者 张杰 《工会信息》 2013年第15期47-47,共1页
中铁八局电务公司工会坚持"四抓"措施,落实女职工权益特殊保护各项工作。抓组织建设。公司坚持工会女职工组织与工会组织同步组建、同时换届,实现了女工组织建会的全覆盖;不断健全完善女工工作制度、会议制度、考核制度,加大... 中铁八局电务公司工会坚持"四抓"措施,落实女职工权益特殊保护各项工作。抓组织建设。公司坚持工会女职工组织与工会组织同步组建、同时换届,实现了女工组织建会的全覆盖;不断健全完善女工工作制度、会议制度、考核制度,加大对女工工作的支持力度,增强工作的计划性、针对性、有效性。抓教育培训。为增强女职工依法维权的能力。 展开更多
关键词 电务公司 工会女职工组织 女职工权益 中铁八局 会议制度 专项集体合同 特殊保护 金秋助学 考核制度
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