中铁十一局二公司工会开展“三送”慰问基层活动

“今年公司工会到项目慰问,活动新颖,内容丰富,主题突出,不仅让职工在家门口享受到文化盛宴,而且让职工得到了实实在在的物质需求,不仅促进了路地共建,而且激励了员工干事创业热情.”格巧项目专职副书记李朝刚对公司工会深入项目工地开展“送清凉、送文化、送安康”活动表示由衷地感谢.

中铁十一局二公司:职工代表工作室成为职工“暖心房”

中铁十一局二公司工会孙平安报道为更好地贯彻落实职代会精神,中铁十一局二公司工会,在各项目部设置了职工代表工作室,每个月最后一个周末职工代表或工委主任准时会在职工代表工作室“坐诊”,听取职工意见,打通了服务职工“最后一公里”。

坚持科学发展观 不断提升工会工作创新水平

各级工会组织要坚持党的科学发展观, 提高自身凝聚力, 就必须在服务发展、完善维权机制、推进民主管理、巩固建家建线和加强工会建设上下功夫, 这样才能团结带领广大职工群众为企业发展建功立业。

对构建企业和谐劳动关系的思考

工会作为员工权益的代表者和维护者,要把协调劳动关系作为推动构建和谐企业的重要途径,以促进企业劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享为重点,以维护员工队伍和企业稳定为目标,深入开展以劳动就业好、收入分配好、社会保障好、安全健康好、民主管理好为主题的维权工作,努力构建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的企业新型劳动关系,使企业形成利益关系和谐、劳动关系和谐、人际关系和谐的发展环境。

学习实践社会主义荣辱观着力提升职工思想道德建设水准

以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观,旗帜鲜明地强调坚持社会主义的基本道德规范,揭示了当代社会价值观的深刻内涵,为深入开展公民道德建设确立了鲜明的价值尺度,为树立社会主义新风尚指明了方向。

工会组织科学维权工作的思考

推进企业义好又快发展为科学维权工作奠定物质基础要充分认识发展与维权的关系。工会组织要动员和教育广大职工以企业发展为重当好主力军、建功"十二五",正确处理维护职工切身利益和促进企业持续发展的关系。

推进和谐企业创建工作的实践与思考

中央提出的供给侧结构性改革战略部署,工会要积极参与并助推落实。在加快改革的进程中,开展和谐企业创建工作,既是顺应大局所需,又是工会职责所在,更是工会工作围绕中心的结合点。充分认识和谐企业创建的意义,努力推进和谐企业创建工作,是新时期工会组织面临的重要课题。

最大限度凝聚改革发展正能量

为企业又好又快发展凝聚强大的精神力量,是工会宣教工作的重要使命。发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工,用发展成就鼓舞职工,用良好氛围感染职工,才能最大限度地凝聚起改革发展的正能量。深化主题教育,发挥导向引领作用。积极向上的主题教育,可以统一思想认识、凝聚智慧力量。工会组织要把"中国梦·劳动美"主题活动。

向军获全国第五届“书香三八”优秀奖

中铁十一局集团二公司选送的向军油画作品《我来工地看你了》在众多入围作品中脱颖而出，获全国第五届“书香三八”读书活动书画阅读优秀奖。