中铁十一局集团建安公司工会有效开展员工主人翁教育活动

面对新形势,中铁十一局集团建安公司工会创新载体,强化对广大员工主人翁教育。他们通过巡回宣讲、举办报告会、开展挑应战、组织承诺签名等有效形式,激励广大员工干好主人活、做好主人事、尽好主人责,建功"十二五"。他们的主要做法是:一、精心组织,营造氛围,增强教育活动的广泛性。一是成立组织,明确责任。为确保活动深入开展,他们将开展员工主人翁教育活动作为创先争优活动的有效载体,成立了公司主题教育暨创先争优活动领导小组,下设办公室,具体负责主人翁教育活动日常工作。二是制定方案,下发通知。根据员工主人翁教育活动总体部署。

对推进企业安全文化建设的再认识

传统的管理是人管人,优秀的管理是制度管人,先进的管理是文化管人。文化是人类在社会历史活动中创造的物质财富和精神财富的总和。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉。