期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
企业现代人力资源管理方法探讨
被引量:
2
1
作者
赵天利
《山西建筑》
2010年第19期191-192,共2页
就国有企业人力资源管理中存在的问题出发,从传统的人力资源管理中探讨现代人力资源管理的方法,提出现代人力资源管理之真谛是建立和谐之道,以期通过合理的管理,为企业创造最佳经济效益。
关键词
现代人力资源管理
传统人事管理
和谐之道
效益
下载PDF
职称材料
题名
企业现代人力资源管理方法探讨
被引量:
2
1
作者
赵天利
机构
中铁十七局集团五公司人力资源部
出处
《山西建筑》
2010年第19期191-192,共2页
文摘
就国有企业人力资源管理中存在的问题出发,从传统的人力资源管理中探讨现代人力资源管理的方法,提出现代人力资源管理之真谛是建立和谐之道,以期通过合理的管理,为企业创造最佳经济效益。
关键词
现代人力资源管理
传统人事管理
和谐之道
效益
Keywords
modern human resource management
traditional personnel management
harmony
benefits
分类号
TU712 [建筑科学—建筑技术科学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业现代人力资源管理方法探讨
赵天利
《山西建筑》
2010
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部