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国有企业落实“党管干部”原则的路径研究
1
作者
王君
《国企》
2021年第24期40-41,共2页
习近平总书记在十九大报告中指出:"坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先。""坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准"。进入新发展阶段,国有企业肩负着新的历史使命,必须坚持"党管干部"...
习近平总书记在十九大报告中指出:"坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先。""坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准"。进入新发展阶段,国有企业肩负着新的历史使命,必须坚持"党管干部"原则,实施人才强企战略,建设适应新发展阶段和高质量发展要求的干部队伍,是国有企业实现做强做优做大目标的关键所在。
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关键词
党管干部原则
十九大报告
新发展阶段
国有企业
以德为先
人才强企战略
路径研究
干部队伍
原文传递
题名
国有企业落实“党管干部”原则的路径研究
1
作者
王君
机构
中铁十七局集团有限公司《新时代中国特色国有企业治理的理论与实践》课题组
出处
《国企》
2021年第24期40-41,共2页
文摘
习近平总书记在十九大报告中指出:"坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先。""坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准"。进入新发展阶段,国有企业肩负着新的历史使命,必须坚持"党管干部"原则,实施人才强企战略,建设适应新发展阶段和高质量发展要求的干部队伍,是国有企业实现做强做优做大目标的关键所在。
关键词
党管干部原则
十九大报告
新发展阶段
国有企业
以德为先
人才强企战略
路径研究
干部队伍
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
原文传递
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作者
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1
国有企业落实“党管干部”原则的路径研究
王君
《国企》
2021
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