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人文关怀 心理疏导——对思想政治工作者提出的新要求
被引量:
3
1
作者
黄艳蕾
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2009年第1期209-210,共2页
思想政治工作是企业核心竞争力的组成部分,本文分析了新时期企业思想政治工作新的特点,强调思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导。
关键词
人文关怀
心理疏导
思想政治
下载PDF
职称材料
浅谈工程项目部政治思想工作
2
作者
聂力
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2009年第3期52-53,共2页
分析了工程施工项目部政治思想工作的特点,提出了要掌握思想交流艺术、方法,做员工的倾听者;要增强解决问题的公开性与民主度,做员工的调解者;要运用心理学知识,做员工政治思想的剖析者。这三种适合工程施工项目部的政治思想工作方法,...
分析了工程施工项目部政治思想工作的特点,提出了要掌握思想交流艺术、方法,做员工的倾听者;要增强解决问题的公开性与民主度,做员工的调解者;要运用心理学知识,做员工政治思想的剖析者。这三种适合工程施工项目部的政治思想工作方法,为创新工程施工企业的思想政治工作新格局提供了借鉴。
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关键词
工程施工
项目部
思想政治
下载PDF
职称材料
题名
人文关怀 心理疏导——对思想政治工作者提出的新要求
被引量:
3
1
作者
黄艳蕾
机构
中铁十二局集团有限公司七公司
出处
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2009年第1期209-210,共2页
文摘
思想政治工作是企业核心竞争力的组成部分,本文分析了新时期企业思想政治工作新的特点,强调思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导。
关键词
人文关怀
心理疏导
思想政治
分类号
D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]
下载PDF
职称材料
题名
浅谈工程项目部政治思想工作
2
作者
聂力
机构
中铁十二局集团有限公司七公司
出处
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2009年第3期52-53,共2页
文摘
分析了工程施工项目部政治思想工作的特点,提出了要掌握思想交流艺术、方法,做员工的倾听者;要增强解决问题的公开性与民主度,做员工的调解者;要运用心理学知识,做员工政治思想的剖析者。这三种适合工程施工项目部的政治思想工作方法,为创新工程施工企业的思想政治工作新格局提供了借鉴。
关键词
工程施工
项目部
思想政治
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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1
人文关怀 心理疏导——对思想政治工作者提出的新要求
黄艳蕾
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2009
3
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职称材料
2
浅谈工程项目部政治思想工作
聂力
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2009
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