提高企业工会干部组织、协调、维护能力的思考

提高工会干部的组织、协调、维护能力,是当前深化企业改革和履行工会基本职责的需要。为了切实提高工会干部的组织、协调、维护能力,工会组织要采取有力措施,促使工会干部思想认识到位、自觉学习到位、依法维权到位、上下沟通到位。

充分发挥工会在推进企业市场化建设中的积极作用

在推进企业市场化的进程中 ,工会要以强化基层民主管理为切入点和突破口 ,切实维护职工的政治权利 ;工会还要以就业、工资和生活保障三项工作为重点 ,切实维护职工的各项具体利益 ,从而充分发挥工会在企业市场化建设中的积极作用。

工会要在铁路跨越式发展中展示新作为

要在我国铁路跨越式发展中展示新作为,工会干部就必须要适应新形势,创造性地开展工作;就要大力弘扬劳模精神,激励广大职工团结拼搏,建功立业;还要进一步突出维护职能,营造稳定和谐的企业环境。

论企业工会参与构建和谐劳动关系的主要思路

企业工会参与构建和谐的劳动关系,既是构建社会主义和谐社会的需要,也是协调企业劳动关系的需要,还是促进企业和职工发展的需要。企业工会要积极应对在参与构建和谐劳动关系中面临的困难,努力发挥自身优势,全力促进企业和谐劳动关系的构建:一要坚持签订集体合同制度,维护职工劳动就业权利;二要坚持工资集体协商机制,维护职工薪酬经济权益;三要坚持企务公开民主管理制度,切实维护职工的知情权、参与权、表达权、监督权;四要坚持劳动争议矛盾调处机制,维护职工的合法正当权益;五要坚持建家建线和困难帮扶救助机制,维护好一线职工和弱势群体的合法权益。

工会要切实维护持股职工的利益

明确企业工会与职工持股会的关系 ,就是代表与被代表、管理与被管理的关系 ;企业工会要把维护持股职工的经济利益作为履行维护职责的重中之重 。

在加快铁路跨越式发展中如何发挥工会组织作用的思考

在实现我国铁路跨越式发展的过程中 ,工会要围绕中心 ,大胆创新 ,履行职责 ,展示作为。当前最需要做好的工作是 :实施素质工程 ,大幅度提高职工素质 ,培育“四有”职工队伍 ;认真研究有关职工利益的问题 ,坚决履行好维护职责 ,并协调稳定企业劳动关系 ;加强工会自身建设 ,创新工作机制 ,干出工会特色。

服务大局抓维护 凝聚职工促发展

在深化企业改革、加快企业发展的新形势下,企业工会要通过加大实施群众性经济技术创新工程的力度、依法维权的力度和工会自身建设的力度,全面落实科学发展观,紧紧围绕服务大局,履行工会的基本职责,吸引和带领职工共谋企业发展。

认真学习贯彻党的十七大精神 重视和加强农民工的管理和维权工作

农民工现象是中国经济和社会发展过程中的产物。农民工在促进中国经济和社会发展过程中做出了重大贡献,发挥着重要作用。但农民工作为处于城乡二元经济结构中的特殊群体,他们的经济权益、政治权益和生命权益往往得不到有效的保障。本文力求从建筑业农民工的存在现状进行剖析,阐述了做好建筑行业农民工管理和维权工作的重要意义,以及如何做好建筑行业农民工管理和维权工作。

大型国有企业职工体育工作初探

党的十八大把群众体育列入人民文化生活的一部分,突显了群众体育、社会体育的重要性。大型国有企业职工体育工作存在缺乏专职的职工体育工作人员、经费短缺、体育管理干部不专业、体育活动方式死板等问题。为了切实做好大型国有企业的体育工作,就要解放思想,创新思路,一是企业要把职工体育工作作为企业文化建设重要内容之一;二是积极寻求党政主管领导的支持,不断加大对体育工作的投入和保障;三是采取外培内训与人才引进的方式,壮大企业职工体育工作的人才队伍;四是积极创新活动载体,激发大型国有企业集体体育活动的活力。

建筑施工企业搞好劳动竞赛的新思路

建筑施工企业被完全推向市场以后 ,由于行业竞争的加剧 ,企业面临严峻挑战。在此新形势下开展劳动竞赛 ,应当遵循五项原则 ,搞好六个挂钩 ,防止四种倾向 ,才能收到良好的效果。