中铁十局集团有限公司工会 坚持“四个融入”推动职工队伍素质提升

中铁十局集团有限公司工会坚持把作业层队伍建设融入“双争”活动、融入“幸福之家”建设、融入“素质提升、聚智兴企”工程、融入群众安全质量监督工作之中。“四个融入”有力提升了作业层施工管理水平和一线管理力量，促进了企业健康发展。

新形势下加强和改进国有企业党的建设的思考

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,加强国有企业党的建设是重大政治任务。当前,国有企业党的建设不同程度存在弱化、淡化、虚化等问题,在深化改革、引领发展、党风廉政等方面暴露了不少问题。因此,必须高度重视国有企业党的建设,强化理论武装,抓好思想建党;落实主体责任,层层传导压力;紧盯基层党建,抓住关键环节,全面提升国有企业党的建设工作水平。

媒介融合对国有企业职工思想教育模式的消解与重构

以数字化、云计算为代表的传媒技术的进步,推动了传播模式的变革。以技术支持、内容生产、受众互动、形式感性为基本内容的媒介融合正逐步成为传媒业重要发展趋势。媒介融合的去中心化、虚拟化、信息化、快捷化等特点对传统职工思想教育模式产生了消解作用。这种现实情况促使国有企业从指导思想、价值引导、资源载体、队伍建设、传播方式等五个方面重构职工思想教育工作模式。

工会普惠制服务体系的有效路径

构建普惠制服务体系,是推动国有企业工会转型升级,提升社会担当的主要抓手。为推动工会帮扶服务工作转型升级,本文详细阐述了工会普惠制服务体系建设、服务平台搭建、机制保障等方面的内容。

建立科学机制 构建和谐企业

构建和谐企业,是落实党的十六届四中全会提出的建设和谐社会总体目标要求的应有之义。必须建立持续协调的科学发展机制、公平合理的利益分配机制、以人为本的依靠职工机制、畅通高效的矛盾疏导机制、凝心铸魂的文化建设机制,营造宽松和谐的企业氛围。

加强建筑企业党员教育培训工作的探索

加强党员教育培训工作,切实提高党员干部能力素质,是加强基层党组织建设的一项基础性工作,也是各级党组织担负的一项长期而艰巨的任务。面对新形势、新任务,建筑企业党员教育培训必须用新常态的思维来审视和谋划党员教育培训工作,以新常态的要求来推动党员教育培训工作。在具体工作中,既要区分不同层次,按需施教,也要精心选题,明确培训内容,不断创新教育培训载体,完善制度体系,确保党员教育培训工作功能的有效发挥。

努力提高国有企业工会 做好群众工作的能力水平

党的群团工作会议对党在新时期密切联系人民群众提出了更高要求,对坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路指明了方向。国有企业工会组织,无论是要发挥好桥梁纽带作用,或是职工合法权益的代表者、维护者作用,其根本前提就是要提高密切联系职工群众的能力。在新形势下,国有企业工会干部只有真正从政治需求、

充分发挥企业工会职能 努力提高职工队伍素质

随着企业施工领域的不断拓展,大量新技术、新设备、新标准的广泛应用,职工素质与岗位要求的矛盾日益明显,因此,培养一支德才兼备、技能娴熟、能适应多方位需求的高素质职工队伍已经迫在眉睫。企业工会要充分发挥工会职能作用,通过提升工作合力、搭建竞技平台、融入培训管理等措施,加强生产一线职工队伍素质建设,提高职工队伍整体素质。发挥桥梁纽带作用,形成职工素质提升工作合力企业的竞争归根结底是人才的竞争。多年来,

加强海外项目宣传文化工作的思考

加强海外项目宣传文化工作,是贯彻落实央企"走出去"战略的需要,也是提高企业知名度、凝聚力和影响力的需要。其基本工作思路是:要加强海外项目职工教育的引导,加强海外项目的文化建设,还要加强海外项目的形象宣传。

刍议加强企业统战干部队伍建设

统战工作是企业党的工作的重要组成部分,是特殊的思想政治工作。统战干部要进一步加强思想政治和作风建设,努力钻研业务,全面提高自身素质,努力做好统战工作。