关于破解国有企业党建“四化”课题的几点思考

伴随着国有企业三年改革活动启动,标志着我国国有企业改革正进入攻坚期和深水区。在国有企业党建工作中,破解党建“四化”难题,全面提升新时代党的建设工作水平,是时代发展的要求。本文结合国有企业党建“四化”问题的表现,就如何破解国有企业党建“四化”作一定思考,提出了几点建议。