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浅析重组企业专业技术人才的管理
1
作者
王青山
《中小企业管理与科技》
2013年第12期33-34,共2页
重组企业转型关键是人才的转型,加强专业技术人才的科学管理,能够提高各个系统的运行效率,使重组企业的整体战略能够按照预定的目标实现。因此,要树立正确的技术人才观念,为专业技术人才发展搭好"平台"建设,加强专业技术人才...
重组企业转型关键是人才的转型,加强专业技术人才的科学管理,能够提高各个系统的运行效率,使重组企业的整体战略能够按照预定的目标实现。因此,要树立正确的技术人才观念,为专业技术人才发展搭好"平台"建设,加强专业技术人才管理的基础建设,至关重要。
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关键词
重组企业管理
专业技术人才
人才管理
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职称材料
题名
浅析重组企业专业技术人才的管理
1
作者
王青山
机构
中铁航空港集团机场分公司
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第12期33-34,共2页
文摘
重组企业转型关键是人才的转型,加强专业技术人才的科学管理,能够提高各个系统的运行效率,使重组企业的整体战略能够按照预定的目标实现。因此,要树立正确的技术人才观念,为专业技术人才发展搭好"平台"建设,加强专业技术人才管理的基础建设,至关重要。
关键词
重组企业管理
专业技术人才
人才管理
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
浅析重组企业专业技术人才的管理
王青山
《中小企业管理与科技》
2013
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