企业思想政治工作创新思考研究

随着精神文明建设的不断发展,现阶段各大企业处于一个思想调整与变革的不稳定期。而如何应对这些不稳定的因素则是一个巨大的难题。加上不同阶层与社会团体在思想工作的环境与相关内容上都已经发生相应的改变。如何在新的时代与社会形式下提高思想工作的水平与成效,则是一个急需解决的耽误之急。并且在员工的对企业认知力以及思想上的创新力以及相关的人材任用上,都意义重大。笔者在企业思想工作中深入了解多年,在原有的思想政治工作的基础上,提出一些关于企业思想政治工作中的存在的陈旧问题,并且进行了一些与之应对的创新的思路与方法。以供大家在工作生产中方便进行学习与参考。