如何建设劳动关系和谐企业

劳动用工趋紧是今后一段时期内存在的趋势,它已经影响了我国沿海发达地区的经济社会发展。本文分析了造成用工短缺现象的主要原因,从劳动用工管理制度、企业文化建设、工会工作、企业经济效益四个方面论述如何建设劳动关系和谐企业,具有较强的操作性。

浅谈中小民营企业内部审计的作用及完善措施

随着经济全球化的逐步深入,我国中小民营企业的发展面临着更加激烈的竞争,企业的经营风险也越来越大,充分发挥内部审计在企业内部控制的重要作用也越来越迫切。然而,由于相关法律法规的不完善和中小民营企业本身存在的一些局限性,导致中小民营企业的内部审计问题重重。本文在阐述内部审计的职能和作用的基础上,提出进一步完善中小民营企业内部审计的具体措施。

人力资源管理绩效体系的构建研究

绩效管理作为企业人力资源管理中的重要环节,其能够充分调动员工的工作积极性和主动性,强化员工对企业的归宿感,提高员工的工作能力和综合素质,增强企业的市场竞争实力,促进企业的可持续发展。在市场经济体制深化改革的背景下,企业之间的竞争日益激烈,这就需要企业构建科学合理的绩效管理体系,树立科学的人力资源管理理念,全面提升企业的核心竞争力和管理水平,发挥出绩效管理的重要作用,实现企业的良性发展。本文就对人力资源管理绩效体系的构建进行分析和探究。

金融管理在企业经营管理中的应用

本文对如何进一步加强企业金融管理的研究与思考，促进企业经济迅速发展。

中小民营企业如何建设企业文化

文章分析了中小民营企业创建企业文化存在的两个误区,现实地指出中小民营企业创建企业文化应重点做好物质文化、精神文化、宣传文化、企业负责人四方面的工作,具有实际的操作意义。

丰田精益生产热的背后……

近年来,中国的各大生产型企业掀起了一股学习国外企业生产方式的热潮,而丰田精益生产又是其中一个比较重要的学习热点。