劳动力资源开发及就业问题研究论述

我国自农业改革以来,随着我国的人力开发资源提高人民素质以及劳动力质量得到不断的发展,其特征表现为与经济活动、生产活动的密切关系,而为就业服务、提高企业经济效益便是它最终的目标。

劳动力资源优化配置问题的分析及阐述

劳动力资源是企业和社会发展的推动力,劳动力资源的优化配置不仅能使企业的效率提高,促进社会发展,还能使员工更适合于自己的岗位,实现自我价值。因此,劳动力资源优化配置应该得到重视。本文首先介绍劳动力资源优化配置的概念及其意义,进而发现其目前存在的问题并进行分析,最后根据情况提出改善的措施,旨在提高劳动力资源的合理配置。