异军突起的企业报与勃兴的企业文化

企业文化的勃兴,企业报异军突起,二者有无联系?企业报在企业文化建设中起什么作用?怎样更好地发挥作用?(一)企业报异军突起是企业文化方兴未艾的必然。企业文化的内涵是什么?尽管国内外尚无规范的解释,甚至存在一定的分歧,但一般都不否认这一点:企业文化是企业在生产经营中逐步形成和培养起来的具有企业特色的意识形态和行为规范的总和。它包括企业整体的价值观及其体系、企业精神。

创新加速器——丰城矿务局综机公司黄忠劳模工作室

走进江西省丰城矿务局综机公司黄忠劳模工作室，你会感到这儿的技术骨干一个个充满了活力，有活力就有动力，有动力就有创新力，从2013年到2015年底，3个年头，黄忠劳模工作室的技术人员共小改小革27项，技术创新项目13项，创效上千万元。

消防现场点兵声声——丰矿集团消防知识问答、消防实操、演练小记

"下面有请综机公司的曾波上台,抽题。"6月28日上午9点,在江西丰矿集团新高焦化有限公司的消防知识问答现场,主持人陈波向抽了题目的综机公司曾波问道:"任何单位和什么都有参加有组织灭火工作的义务?个人、成年人、男性公民、军人,请回答。""成年人。"曾波回答道。这天,丰矿集团在新高焦化举办消防知识问答、灭火器实操竞赛、水带连接出水打靶竞赛、消防实操演练。在第一关的消防知识问答上,每一名参赛选手需回答两个问题。

让矿工拥有健康的肺

从今年4月起,江西丰城矿务局总医院又开始着手为尘肺病矿工＂洗肺＂做各项准备工作。负责这项工作的丰城矿务局总医院内三科主任张志平说：＂给矿工‘洗肺’治疗停止了两年,主要原因是医院在对病房进行改建装修,现在的病房已拥有住院床位60张了。＂

多一门技能 找一条再就业之路

3月31日中午,江西省丰城矿务局女工部部长李莉又将一批到南昌市江西省妇联＂红杜鹃＂家政服务培训班学习的职工、家属送上了车。出发前,她再三叮嘱参加培训的职工、家属说：＂一定要用心、静心学习,学到真本事,好出外赚钱,维持生计。＂

在狂风暴雨下

狂风、暴雨、雷声、闪电……这是6月1日夜晚的场景，也就是在这样恶劣的环境下，江西省丰城矿务局电力公司30名电工开始了大抢修……

我承诺……

＂我郑重承诺……＂4月14日上午,在江西省丰城矿务局尚庄煤矿培训中心三楼会议室内,综采队班长李国辉来到讲台摆放的桌子边,坐下来,拿起笔,边挥笔签订《尚庄煤矿班组长安全承诺书》,边轻声念道……＂班组长是安全生产最前沿的把关人,搞好安全班组长不可或缺!＂尚庄煤矿工会主席、纪委书记曾赣江说。曾赣东也说出了此次签订班组长承诺书的关键所在。

送戏下乡

2018年12月18日晚,尽管天气寒冷,但在江西省丰城市段潭乡西洲村小学校的露天演出现场,村民们观看演出的激情却被点燃起来。丰矿集团抽调文艺骨干,经过近一个月的紧张排练,将一台以'大爱有声、唱响西洲'为主题,包括'扶贫路上携手共进、凝心聚力精准脱贫.

协管员的平安电话

＂我现在给你汇报你丈夫在矿上的情况,一年来,他在安全生产上表现不错,没出过安全事故,连一丁点擦破皮的事故都没发生过,一切平安!你平时还得经常在他耳边唠叨唠叨安全!给他提下醒……＂2017年12月8日上午,江西丰矿集团尚庄煤矿劳资科工账员、兼职协管员章美燕给家在贵州六盘水市盘县鸡场坪乡上村二组来矿上工作的矿工高吉皆妻子打去了年终报平安的电话,这是该矿年终开展的给家在外地矿工亲人打报平安电话活动的一个场景。

大学毕业生在矿山的幸福生活

今年27岁，从中国矿业大学机电专业毕业的李洋恒没有想到，自己找了没有工作的姑娘肖燕作为自己的伴侣，矿上给她解决了工作，安排她在矿招待所当服务员，让他感到心中暖洋洋的。惊喜之外的还有从河南理工大学毕业的郝高伟，他的妻子张阿凤在老家就没有工作，跟他来到了丰城矿务局坪湖煤矿，矿上也给安排了工作。大学生在外地或在矿上找到了伴侣，如果没有工作，矿上帮助解决对象的工作，已成了丰城矿务局对大学生的一项特殊待遇。到2012年为止，全局已帮助11名大学生的伴侣解决了工作问题。

战“疫”在前沿的后勤服务逆行者

疫情期间,江西丰矿总医院总务科科长彭孟尽管干的是后勤服务上的工作,但却是一名最帅的逆行者,他在医院作为丰城市唯一个全封闭式管理的新冠肺炎治疗医院时,在医院内奋战在最前沿整整52天,哪里需要,他就奔忙在哪儿,从没有退缩,从没有延误一点事。

众志成城抗疫情!

疫情防控开展以来,江西丰矿矿区微马协会、义工联、曙光救援队河西中队、蓝天救援队丰矿中队的广大志愿者积极投身到设卡守口、配送食物蔬菜、小区宣传等活动之中,在矿区演绎了一段又一段感人的故事,将春天的故事带到了矿区。微马协会:志愿活动一直没断线"从2月7日开始,我们就忙了起来,守丰矿矿区出入主要道路关卡新高焦化附近的路口。"丰城市微马协会会长、原丰矿集团综机公司女员工卢春春说。